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2026-1793 - Technicien de maintenance (H/F)

Thu, 16 Apr 2026 07:55:29 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Maintenance
Contract type : Permanent
Position description :
⚙️ Maintenance opérationnelle - Préparer et réaliser les interventions de maintenance (corrective, préventive, mise en conformité, arrêts planifiés). - Effectuer les diagnostics de panne, dépannages et tests de redémarrage. - Réaliser les consignations électriques, fluidiques et mécaniques selon la procédure. - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des opérations. - Maintenir en ordre les zones d’intervention et les outillages. 🧩 Amélioration & support technique - Contribuer aux actions d’amélioration continue. - Assister techniquement vos paires et les équipes opérationnelles. - Superviser les entreprises extérieures, contrôler la conformité des travaux réalisés. - Participer à l’évolution des pratiques et procédures maintenance. 🔒 Sécurité & conformité - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement. - Respecter les procédures du PPI, POI, ATEX et LOTO, travail en hauteur, etc…. - Signaler toute anomalie, situation dangereuse ou presqu’accident. - Porter les EPI obligatoires et intervenir sur des zones potentiellement contraignantes (hauteur, espaces confinés…).

🎓 Formation Bac+2 / Bac+3 type BTS/DUT Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, Automatisme, ou équivalent. Posséder l'habilitation électrique et la formation travail en hauteur est un plus. 🔧 Compétences techniques Polyvalence : Mécanique et/ou Tuyauteur, Soudeur et/ou électricité industriel et/ou Automatisme. Lecture et compréhension de schémas électriques, mécaniques et PID Utilisation courante d’une GMAO (SAP) La connaissance des utilités industrielles (air comprimé, traitement d'eau) serait un plus. 🤝 Qualités humaines Rigueur, autonomie, réactivité Esprit d’équipe et sens du service Capacité d’analyse et de diagnostic Adaptation à un environnement réglementé et évolutif Goût pour le terrain et les interventions de proximité

2026-1757 - Chargé(e) Assurance Qualité Qualification/Validation H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:40:07 Z

Job Family / Sub-family : Quality & Regulatory/Quality Assurance
Contract type : Permanent
Position description :
Participer aux activités de qualification des systèmes et équipements (protocoles, rapports, suivi des non-conformités). Contribuer aux validations de procédés : rédaction de protocoles, coordination des activités Production et Laboratoire, analyse des résultats et rédaction des rapports. Gérer les demandes de changement (Change Control) et les actions Qualification / Validation associées. Réaliser les revues périodiques des équipements et utilités et suivre les indicateurs d’activité. Participer à la gestion du système qualité : déviations, CAPA, analyses de risques et mise à jour documentaire. Assurer le suivi de certaines activités de métrologie

De formation Qualité, Chimie, Génie Chimique 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement pharmaceutique ou chimie fine Connaissance des environnements GMP Rigueur, force de proposition Compétences rédactionnelles Gout du terrain, intérêt pour les aspects techniques Expérience en Métrologie serait un plus

2025-1677 - Responsable Supply Chain multi-sites H/F

Fri, 03 Apr 2026 10:53:08 Z

Job Family / Sub-family : Supply chain/Logistics
Contract type : Permanent
Position description :
Coordonner l’activité de l'équipe (10 personnes) : - Planification de l’organisation du travail, recrutement si nécessaire, évaluation et accompagnement du développement des compétences, management du quotidien pour les Coordinatrices clients (responsables planning et shipping sites) et le Technicien approvisionnement Assurer une aide opérationnelle à l'équipe Coordonner l’activité logistique avec l’appui du Responsable logistique sur Roussillon pour les étapes d’affrètement, de suivi d’expéditions et de conditionnement du Méthyle salicylate Analyser et améliorer les activités Supply Chain du périmètre : - Suivi des indicateurs, analyse, reporting, suivi de performance des sous-traitants logistiques (magasin, affrètement, transport), identification des anomalies, suivi des plans d’actions Prendre en charge les projets Supply Chain du périmètre : - Etudes logistiques, nouveaux flux, gestion des stocks, projets d’amélioration continue, évolutions SAP, Transwide Etre le référent en matière de douane et de relations transporteurs Coordonner les audits clients sur les fonctions Supply Chain Etre responsable du stock de produit fini Etre responsable de contrats de sous-traitance logistique lorsque nécessaire Etre l’interlocuteur des services logistiques de la plateforme Etre garant du respect des Bonnes Pratiques de Fabrication sur son secteur

De formation Master ou Ingénieur 10 années d’expérience minimum en milieu industriel en Supply Chain, logistique Conduite de projets, Management d'équipe Capacités relationnelles et de communication Autonomie, Résolution de problèmes Travail en équipe, Proactivité Orientation résultats Anglais professionnel

2026-1763 - Responsable Supply Chain - Division Pharmaceutique H/F

Fri, 03 Apr 2026 09:04:37 Z

Job Family / Sub-family : Supply chain/BU Supply Chain
Contract type : Permanent
Position description :
Structurer et piloter les flux, les stocks et les scénarios de capacité pour soutenir les opérations et les projets transverses : Consolider les résultats des principaux KPI (OTIF, Backlog, niveau de stock, PSA) ainsi que les plans d’actions d’amélioration associés sur les différents sites Soutenir la division Pharma et les Opérations Pharma dans les décisions et arbitrages moyen/long terme Gérer les flux inter/intra-sociétés du groupe Soutenir les projets transverses tels que les transferts de produits ou l’introduction de nouveaux produits (NPI) Soutenir les initiatives d’économies et proposer des contributions à la stratégie de sourcing pour les plans d’actions transport & matières premières (make-or-buy) en lien avec les Achats Construire et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle d’inventaire (stock de sécurité, gestion MTF/MTO, leadtime de service client) Partager les bonnes pratiques entre les sites pour créer une dynamique d’amélioration globale et en soutenant les projets ou déploiements d’outils Fournir les outils appropriés et les formations associées aux sites pour garantir l’efficacité et la continuité : FuturMaster, VCM, BI, Qlikview et les ERP SAP et JDE, ainsi que tout autre outil pertinent Planification & approvisionnements : Assurer le bon déploiement et l’exécution du Master Planning Schedule réalisable par le site Collecter et analyser les données de demande business ainsi que répondre aux commandes clients Établir la planification de production moyen terme, en cohérence avec la qualité, la maintenance, la production et la logistique. Gérer les besoins d’approvisionnement matières premières et sécuriser les processus entre les équipes Supply Chain site et l’équipe Achats corporate Consolider le carnet de commandes hebdomadaire des sites et identifier les risques et opportunités pour orienter les actions court terme Management Superviser les équipes Supply Chain Pharma Définir les objectifs, accompagner les compétences et favoriser la montée en expertise dans son périmètre. Porter une dynamique de transformation, amélioration et harmonisation des processus.

Ingénieur, Master 2 en chimie avec une spécialisation en chaîne d'approvisionnement Minimum 7 ans d'expérience dans un poste lié à la chaîne d'approvisionnement, idéalement dans le domaine pharmaceutique en environnement international Rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation, résolution de problèmes, relation client Maitrise de l’anglais Clarté de la communication, pédagogie, rigueur documentaire Maitrise d'ERP et autres outils : Business Intelligence, analyse de données, etc.

2025-1656 - Administrateur des logiciels de Laboratoire IT H/F

Thu, 02 Apr 2026 22:40:10 Z

Job Family / Sub-family : ISB/ISB site
Contract type : Permanent
Position description :
Être le garant de la bonne application des GxP / Data integrity, incluant la rédaction des documents associés (qualification, procédure, gestion des déviations, ..) Exécuter la Roadmap et apporter une expertise sur les solutions de Labo QC/R&D Installer et gérer les équipements IT de laboratoire S’assurer que les solutions de laboratoire (logiciels et équipements) sont bien contractualisées, administrées, sauvegardées Assurer la réalisation des différentes sauvegardes systèmes, coordonne les tests de restauration, DRP au sein de l’IT et du métier Être backup de l’administrateur ISB site de Limay/Porcheville Le salarié doit appliquer : La politique Sécurité, les procédures Sécurité et le comportement Sécurité en général La politique Environnement, les procédures Environnement et le comportement Environnement en général La politique Qualité, les procédures Qualité et le comportement Qualité en général

Bac+3 2 ans d'expérience minimum Anglais Technique Motivé(e) par l’industrie, réactif(ve), curieux(se), bonne communication

2026-1752 - Operateur de Production H/F

Thu, 19 Mar 2026 23:40:07 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Permanent
Position description :
Assurer le conditionnement (ensachage, big-bag, camion en vrac) Renseigner les documents Qualité lié aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Effectuer le contrôle des équipements aux fréquences définies Assurer l'état de propreté de son poste de travail Informer le chef de quart de tout écart constaté Assurer la passation de consigne Un fois validé à son poste, pourra être amené à assurer la Ronde des ateliers puis à terme la conduite des ateliers.

De formation BAC avec 2 années minimum d'expérience sur un poste d'opérateur sur un site chimique Rigoureux dans l'exécution des tâches, dans le respect des règles sécurité mais aussi le remplissage de document Qualité (forte traçabilité) Doit apprécier suivre des procédures et des modes opératoires Aimer travailler en équipe selon un rythme 5*8

2026-1730 - Administrateur Cybersécurité H/F

Tue, 17 Mar 2026 15:50:10 Z

Job Family / Sub-family : ISB/Infrastructure & Network
Contract type : Permanent
Position description :
Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l’infrastructure (Système & Réseau) : En collaboration avec l’Architecte Infrastructure, résoudre les incidents escaladés du niveau L2 vers L3. Documenter les solutions afin d’augmenter l’autonomie du support L2. Gérer les accès nécessaires au bastion pour la réalisation des tâches d’administration. Organiser et gérer le Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) de l’infrastructure (Système & Réseau) Gérer et superviser les solutions cybersécurité en production (anti‑phishing, pare‑feu, VPN, SSE, etc.) avec l’assistance du centre de services. Superviser l’exécution des processus de sauvegarde (réalisés par le centre de service) et résoudre les incidents de backup avec le support de l’Administrateur Infrastructure. En collaboration avec l’équipe cybersécurité et sur le périmètre infrastructure : - Gérer les incidents de sécurité en coordonnant les ressources internes et externes (SOC, CoS...). - Contribuer à la gestion des vulnérabilités en pilotant le processus de patching (réalisé par le centre de service) et en garantissant la cohérence des collections. Participer aux Changements / Projets Responsable de l’intégration des solutions dans le processus de cycle de vie et garant de la mise en œuvre des prérequis. Responsable de la mise à jour du plan de sauvegarde. Garant du bon déploiement de l’ensemble des outils de cybersécurité et de leur configuration. Documentation Contribuer à l’inventaire des actifs infrastructure pour assurer le suivi du cycle de vie. Veiller à ce que toutes les solutions infrastructure soient correctement documentées.

Compétences techniques : Bonne connaissance des processus ITIL et d’un outil ITSM Sensibilité/expérience en environnement pharmaceutique et processus de validation GMP Annuaire : Active Directory Serveur DNS Windows Scripting : Shell et PowerShell OS Serveurs : Windows Server (2003 à 2022), Linux Solution de sauvegarde : AVAMAR (DataDomain) Suite logicielle : Microsoft Office Bases de données : MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server Protocoles Ethernet, TCP/IP, IPv6 Commutation réseau (VLAN), routage statique/dynamique : RIP, RIPv2, OSPF, IGRP, EIGRP Paramétrage de pare‑feu matériels et logiciels (FortiNet) Environnements Cloud : Azure, AWS Solutions de cybersécurité : anti-phishing/anti-spam, bastion, scanner de vulnérabilités, EDR, pare‑feu… Autres : Esprit d’initiative et proactivité Sens de l’organisation Capacité à coordonner des ressources internes et externes Gestion des priorités Bon relationnel Sens du service Rigueur et fiabilité Anglais professionnel

2026-1762 - Responsable Projets et Procédés H/F

Wed, 11 Mar 2026 08:38:07 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Industrial Management
Contract type : Permanent
Position description :
Etablir et faire évoluer les standards de production - Elaborer et etre garant des modes opératoires pour la production des intermédiaires ou substances actives - Analyser les différentes étapes des procédés de production pour identifier les pistes d’améliorations (DMAIC) - Définir et piloter la réalisation des modifications de procédés et d’équipements - Manager les projets inscrits dans le plan de performance - Assurer les qualifications MP en lien avec les achats MP groupe. Apporter l’appui technique à la production pour résoudre les problèmes d’écarts aux standards - Dans le cadre de troubleshooting qui ne peut être résolu aux bornes de la production, piloter les analyses et investigations avec les méthodes et mesures appropriées - Valider les actions correctives et modifie ou complète les modes opératoires. Manager le lancement industriel de nouveaux produits sur site de BGN - Manager le transfert des nouveaux projets depuis le centre R&D de Porcheville, dans le respect des règles QCD (Qualité/Coûts/ Délais) et HSE - Procèder et/ou vérifier les cotations des industrialisations en concertation avec la cellule de cotation de Porcheville - Organiser le suivi des lots d’industrialisation en atelier - Valider les résultats obtenus et les modes opératoires de fabrication et caractériser les paramètres importants/critiques procédés pour garantir la performance (Rendements, Prix de revient) - Transmettre les bilans et rapports d’industrialisation au Chef de projet ou directement au client. Déployer sur l’ensemble du site la démarche d’amélioration continue afférente au service - Elaborer le planning et pilote la réalisation des AMDEC, FAT et HAZOP - Assurer l’animation, le suivi et la mise à jour des standards - Participer à la rédaction des procédures inhérentes au service - Participer à l’établissement des supports de formations (FIP, procédure d'intégration, support de formation process, sensibilisation aux risques, etc...) - Participer aux évaluations des demandes de changement et évalue l'impact dans son domaine de compétences.

De formation Docteur / Ingénieur Génie Chimique, génie procédés 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industries chimique ou pharmaceutique Expérience en gestion de projet multi-acteurs Bonnes capacités d'analyse et résolution de problèmes Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Anglais technique

2026-1743 - Responsable de projet H/F

Tue, 10 Mar 2026 23:40:07 Z

Job Family / Sub-family : R&D/Project R&D
Contract type : Permanent
Position description :
1.Études de faisabilité & cotations Réaliser les études de faisabilité pour les nouveaux produits ou l’amélioration de procédés existants. Travailler en lien étroit avec les équipes R&D, Achats, P&P, HSE, Supply Chain, M&V et les clients. Analyser et sélectionner les voies de synthèse, dimensionner les études R&D. Établir les cotations industrielles et proposer des pistes d’optimisation des coûts. Rédiger les documents de synthèse et interagir directement avec les clients pour les projets à fort potentiel 2. Gestion de projets Piloter un portefeuille de projets : planification, coordination, animation de l’équipe projet. Être garant(e) des livrables dans le respect Qualité / Coût / Délai. Définir et suivre les plannings, les ressources et les budgets. Identifier les risques, proposer des solutions et accompagner techniquement les équipes internes. Assurer le reporting auprès du Comité de Pilotage et des clients. 3.Performance & amélioration continue Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet. Proposer des axes d’amélioration et contribuer à l’augmentation du taux de réussite des réponses clients 4.Support technique R&D / M&V Fournir un support technique rapide et pertinent aux équipes internes. Analyser les problèmes clients et proposer des solutions. Participer à la réalisation de présentations techniques internes et externes.

- ingénieur chimiste / chimiste organicien / phD chimie - ayant une expérience avéré de la conduite de projet - Anglais indispensable - Sens du résultat et orientation client

2026-1759 - Responsable Excellence Opérationnelle H/F

Tue, 10 Mar 2026 14:25:24 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Operational Excellence
Contract type : Permanent
Position description :
Planifier, avec le Responsable ExOp Groupe, le déploiement de la stratégie ExOp Accompagner et challenger les équipes sites dans le management des priorités Identifier les initiatives groupe et site pour optimiser la performance Accompagner les projets d’ExOp, piloter l’amélioration continue Développer et former les équipes aux démarches ExOp (outils, méthodes, culture, Lean Six Sigma, Plans d’expériences…) Animer le réseau ExOp Groupe, porter et partager les bonnes pratiques ExOp Participer au reporting des KPI site et groupe

Ingénieur généraliste / procédés / chimie + Formation Green Belt / Black Belt / Excellence opérationnelle 10 années d’expérience minium en amélioration continue, management de projet sur site de production en industrie de process (pharmacie, chimie, cosmétique..) Une expérience dans un environnement GMP sera un plus Leadership, très bonne communication écrite et orale Orientation résultats et satisfaction client Rigueur, Organisation, flexibilité et réactivité Anglais courant

2026-1740 - Ingénieur amélioration des procédés H/F

Sat, 07 Feb 2026 23:40:19 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Engineering
Contract type : Permanent
Position description :
1) Amélioration et fiabilisation des produits du site : - assurer une veille sur les dysfonctionnements des procédés de routine et identifier les améliorations à travailler, - vérifier la faisabilité technique, - les mettre en place en travaillant en mode projet avec les autres services du site, - former les opérateurs de production, - suivre les premières productions et vérifier l'efficacité des améliorations. 2) Synthèses et gestion du laboratoire : - Assure le bon fonctionnement des équipements du laboratoire, du laboratoire lui-même et le maintien de sa propreté, - réaliser des essais laboratoire dans le cadre de l'implémentation des nouveaux produits, des améliorations, d'une nouvelle matière première ou d'une investigation liée à un problème en production, - rédiger les rapports et savoir présenter les résultats. 3) Support à l’atelier de production : - apporter un support technique aux équipes de production en cas de dérives procédés, - effectuer un suivi terrain en cas de dérives majeures d'un procédé de routine, - pourra être amené à faire des astreintes. 4) Accompagnement, participation et évolution du service - participer à la mise à jour des masters de fabrication pour assurer la bonne conduite des procédés et leur adéquation avec le besoin qualité, - participer à la réalisation des actions liées à des demandes de changement, des déviations, des CAPA, - participer à la mise à jour des modes opératoires et procédures du service.

BAC +5 - Ingénieur ou master en chimie organique avec une connaissance des outils analytiques notamment en HPLC, GC, DSC (la maitrise d'Empower est un plus). 3 années d'expérience minimum (incluant stages et projets de recherche) en laboratoire de synthèses dans le cadre de développement et optimisation de procédés. Une expérience sur un site industriel GMP serait une force. Goût du terrain, force de proposition, autonomie sont autant de qualité pour le poste.

2026-1741 - Administrateur IT site Limay & Porcheville H/F

Sat, 07 Feb 2026 18:42:12 Z

Job Family / Sub-family : ISB/ISB site
Contract type : Permanent
Position description :
Voici les missions principales : Être le point de contact IT pour les utilisateurs du site Gérer les incidents et les demandes utilisateurs via l’outil de ticketing groupe (analyse, résolution ou escalade, mise à jour) Assurer l’assistance de proximité aux utilisateurs Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors de de changements majeurs des outils mis à leur disposition, après validation des équipes centrales Coordonner et/ou réaliser les installations et la maintenance des équipements informatiques et logiciels Gérer les déploiements en masse des terminaux utilisateurs (ordinateurs, téléphones, tablettes..) Gérer le parc informatique et réaliser l’inventaire périodique des matériels (poste de travail et équipements d’infrastructure) Suivre et participer aux études et aux projets informatiques du site Communiquer aux équipes ISB centrales les informations pertinentes et les incidents majeurs concernant le site Être le point de contact pour l’IT industriel (SNCC, MES, labos, CDS, SCADA) et s’assurer du respect des standards du groupe Maintenir en conditions opérationnelles le système d’information Seqens Assurer les actions de maintenance physique sur les périphériques (serveurs, switchs, bornes WiFi..) Mettre au point la documentation IT des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants GMP, sur les sites concernés. Participer au plan de sauvegarde et à la définition du plan d’exploitation du site Contribuer aux projets locaux infrastructure et à leur mise en oeuvre Veiller à la bonne exécution des travaux et tâches locales (sauvegardes, purges, tests, optimisation,..) Tenir à jour les registres d’exploitation des systèmes en y mentionnant tout défaut, dysfonctionnement, intervention de maintenance et, d’une manière plus générale, tous les faits marquants. Contribuer avec les équipes centrales à la disponibilité et aux bonnes performances du système d’information local Seqens Piloter l’activité IT du site Etablir, suivre et contrôler le budget lié à l’activité, après validation des équipes centrales Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting périodique d’activité Participer à toute mission ponctuelle qui pourrait être confiée dans le cadre de l’activité Gérer les relations avec les fournisseurs extérieurs sous contrat Seqens Réaliser et tenir à jour la documentation technique du site Assurer une veille technologique sur les solutions déployées sur le site

Diplômes et Expériences: Bac + 2 en systèmes d’information 5 ans sur un poste similaire Compétences Techniques: Serveur d’annuaire Active Directory Microsoft système center Système d’exploitation client : Windows 7, 10 et 11 Logiciels : Office 365 et outil ITSM Notions Protocoles Ethernet, TCP/IP, IP V6 Matériels : PC bureautiques, smartphones, visioconférence, imprimantes, switch (Vlan) Connaissance des systèmes de sauvegarde Notions de l’architecture du système réseau Bonne connaissance des process ITIL Sensibilité / expérience aux process de validation pharma et GMP (pour sites concernés)

2025-1679 - Technicien Maintenance Electricité Instrumentation Automatisme H/F

Fri, 19 Dec 2025 23:40:14 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Maintenance
Contract type : Permanent
Position description :
Préparer, effectuer ou superviser les opérations de maintenance curatives sur le matériel EIA (capteurs, vannes, analyseurs, moteurs, …) Effectuer ou superviser les opérations de maintenance préventive, en respectant les dates d’échéances. Assurer la préparation, la mise au planning et la réception des opérations de maintenance EIA sous traitées. Réaliser les consignations et déconsignations électriques BT, ainsi que les débranchement/rebranchement des équipements. Intervenir en curatif, préventif, ou modification sur les automates programmables (API), systèmes d’informatique industrielle (SNCC) et les chaines robotisées. Assurer l’intégrité des données et les sauvegardes des différents programmes des API et des chaines robotisées. Participer à la préparation des arrêts techniques, à la réalisation et au suivi des travaux. Rédiger et tenir à jour les gammes de maintenance et les modes opératoires, suivre les pièces en magasin (réapprovisionnement, traitement obsolescence), en collaboration avec l’équipe méthodes Analyser les causes des pannes et proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité, la disponibilité des unités de fabrication et de réduire les coûts de maintenance Projets : Réaliser des projets de modification et d’amélioration du site (études EIA, analyse, consultation, réalisation, réception) Rédiger des cahiers des charges fonctionnels et techniques, consulter les entreprises. Mettre à jour les plans, PID, listes de pièces de rechange, les programmes, et les documents de maintenance Assurer la veille d’obsolescence.

Formation de niveau BAC +2/3 Type CIRA ou équivalent Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Compétence en Instrumentation, électricité, métrologie Bonnes connaissances en automatisme, Informatique industrielle Maitrise de l'outil informatique (SAP, Word, Excel...) Capacités d'analyse, curiosité et bon relationnel Poste de journée Participe à l’astreinte technique (1 semaine toutes les 6 semaine)

2025-1633 - Superviseur Contrôle Qualité

Fri, 19 Dec 2025 23:40:07 Z

Job Family / Sub-family : Quality & Regulatory/Quality Control
Contract type : Permanent
Position description :
Encadrement et gestion opérationnelle: - Manager une équipe composée de chargés QC et techniciens Activités de gestion des équipements: - Encadrer le chargé QC équipements et les techniciens et superviser la gestion du parc, la qualification des nouveaux équipements, la gestion des systèmes informatisés - Rédaction ou relecture de la documentation liés aux équipements et systèmes informatisés Activités de libérations: - Encadrer le chargé QC libération et les techniciens pour le processus de vérification des données brutes et libération des Matières premières, intermédiaires, produits finis etc... dans le respect des délais établis par la production et la supply chain Activités de gestion des études de stabilités - Organiser et superviser la gestion des études de stabilité des produits commercialisés et des nouveaux produits, en collaborant avec la production, les affaires réglementaires Missions spécifiques: - Participer à l’organisation et à la bonne tenue du laboratoire conformément aux règles BPF et cGMP’s et aux principes du 5S - Participer à mise à jour de la documentation du laboratoire (procédures, modes opératoires, méthodes, spécifications) - Préparer et participer aux Audits internes, Audits clients et Inspections Réglementaires sur les sujets en lien avec ses missions principales - Répondre aux demandes de support (interne, intersites) et aux demandes clients - Supervision / participation à la rédaction des revues annuelles produits

Bac +5 ou ingénieur en chimie analytique Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec management d'équipe Connaissance des BPF au sein d'un site industriel de chimie fine ou pharmaceutique Connaissance des Pharmacopées Européennes et Américaines Maitrise des analyses physico-chimie, HPLC et GC Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe, esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions.

2025-1717 - Responsable Ressources Humaines Multi-sites H/F

Thu, 11 Dec 2025 15:06:56 Z

Job Family / Sub-family : Human Resources/HR Operations
Contract type : Permanent
Position description :
En tant que RRH multi-sites: - Accompagner l'organisation dans ses évolutions, notamment dans le cadre de phases de transformation, - Assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs, - Appliquer la politique de rémunération et des avantages sociaux selon la politique Groupe, - Animer les relations sociales et les IRP en collaboration avec le Directeur de site, - Mettre en œuvre les processus de recrutement et de développement des collaborateurs sur votre périmètre, - Établir le plan de formation et en assurer le déploiement, - Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières, - Mettre en place et piloter une communication interne efficace, - Superviser l’ensemble des missions d’administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois, - Garantir l’établissement de la paie dans les délais et conformément aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, - Animer et assurer le développement de votre équipe. Dans le cadre du rôle d'appui aux relations sociales France: - Contribuer au maintien et à la structuration du dialogue social au niveau national (participation aux instances centrales, groupes de travail…), - Préparer et contribuer aux négociations collectives France (Epargne Salariale, Frais de santé et Prévoyance…), - Apporter un soutien opérationnel à la DRH France sur des dossiers spécifiques : déploiement d’accords Groupe, révisions d’accords existants, analyses juridiques RH en lien avec les conseils externes, - Participer à l’accompagnement de projets stratégiques ayant un impact social (évolutions organisationnelles, redéfinitions d’activités, projets de transformation), - Contribuer à la professionnalisation des équipes RH sur les thématiques de relations sociales (partage de bonnes pratiques, appui méthodologique, accompagnement ponctuel).

- Formation supérieure en droit du travail ou en Ressources Humaines avec une expertise forte en droit du travail / relations sociales. - Expérience de 7 ans minimum sur une fonction de RRH opérationnel au sein d’un environnement industriel. La connaissance du domaine pharmaceutique et/ou chimique est un plus. - Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d’adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le pilotage de votre activité.

2025-1703 - Responsable Ressources Humaines Multi-sites H/F

Fri, 14 Nov 2025 14:53:30 Z

Job Family / Sub-family : Human Resources/HR Operations
Contract type : Permanent
Position description :
- Accompagner l'organisation dans ses évolutions, et notamment dans le cadre de phases de transformation, - Assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs, - Appliquer la politique de rémunération et des avantages sociaux selon la politique Groupe, - Animer les relations sociales et les IRP en collaboration avec le Directeur de site, - Coordonner les processus de recrutement et de développement des collaborateurs sur votre périmètre, - Etablir le plan de formation et en assurer le déploiement, - Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières, - Mettre en place et piloter une communication interne efficace, - Superviser l’ensemble des missions d’administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois, - Garantir l’établissement de la Paie dans les délais et conformément aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, - Animer et assurer le développement de votre équipe.

- Formation supérieure en Ressources Humaines, avec une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de RRH opérationnel au sein d’un environnement industriel. La connaissance du domaine pharmaceutique et/ou chimique est un plus. - Généraliste de la fonction RH, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales. - Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d’adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le pilotage de votre activité. - Un niveau d’anglais professionnel est un plus pour ce poste.

2025-1632 - Chargé CQ Qualification – Validation H/F

Thu, 07 Aug 2025 22:40:13 Z

Job Family / Sub-family : Quality & Regulatory/Quality Control
Contract type : Permanent
Position description :
1. Maintenance et qualifications périodiques des équipements du laboratoire: Organiser, planifier et suivre: - La maintenance préventive et la qualification périodique des équipements du laboratoire - La résolution de problèmes sur les équipements (Troubleshooting niveau 2) 2. Installation et qualification des nouveaux équipements et systèmes informatisés - Organiser l'achat des nouveaux équipements et/ou systèmes informatisés, URS, demandes de devis,... – Rédaction de l’ensemble des documents de qualification en cohérence avec les besoins des services utilisateurs – Rédaction et mise à jour du VMP du Laboratoire CQ (en relation avec le pôle AQ Qualification & Validation). 3. Gestion des systèmes informatisés - Suivre, réaliser la qualification périodique des systèmes informatisés - Rédaction de la documentation associée (GXP assessment, mode opératoire,...) - Etre référent du LIMS: gestion du paramétrage, résolution de problèmes, formation,... 4. Data Integrity Déployer et maintenir les exigences liées à Data Integrity en étant l’interlocuteur de l’ensemble des parties prenantes (demandeurs, IT, utilisateurs…) – Assurer le suivi et l’implémentation globale de la DI au sein du laboratoire – S’assurer que les exigences DI sont prises en compte au moment de la définition des besoins – Apporter son support à la mise à jour du réseau (qualification, maintenance, mise à jour, ...) – Apporter son support dans l’implémentation des exigences DI au sein du laboratoire (documentation, gestion des comptes, vérification des audits trails…) – Assurer Garantir l’intégrité des données 5. Data Lifecycle Définir, déployer et maintenir les exigences liées au cycle de vie des données (Data Lifecycle) en étant l’interlocuteur de l’ensemble des parties prenantes (demandeurs, IT, utilisateurs…) – Assurer le suivi et l’implémentation globale de la Data Lifecycle au sein du laboratoire – Identifier toutes les étapes de chaque donnée ou enregistrement critique (ex : création, stockage, transfert, modification, archivage), de façon à être en mesure de détecter tout risque de modification ou d’altération. 6. Support Laboratoire – Participe aux investigations dans le cadre des OOS, OOT & déviations impliquant les équipements & systèmes dont il a la charge. – Participation à la mise à jour de la documentation laboratoire (techniques analytiques, modes opératoires, procédures…)

Bac + 5 avec une expérience significative en gestion des équipements de laboratoire et systèmes informatisés dans un environnement GMP.