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2026-1845 - Responsable Corporate Support Analytique et Qualification/Validation H/F

Mon, 27 Jul 2026 14:57:13 Z

Job Family / Sub-family : Quality & Regulatory/Validation
Contract type : Permanent
Position description :
Excellence analytique : Définir et déployer les standards Groupe applicables aux laboratoires de Contrôle Qualité. Développer, harmoniser et promouvoir les bonnes pratiques analytiques. Apporter une expertise scientifique et technique aux sites sur : les méthodes analytiques, les investigations analytiques (OOS, OOT), les pharmacopées, les exigences réglementaires. Les sujets de Data Integrity. Accompagner les sites lors des inspections réglementaires en qualité d'expert. Validation & Qualification : Définir, en collaboration avec les experts de l'équipe, les stratégies de qualification et de validation des équipements et systèmes. Fournir un support technique sur : la validation analytique ; la qualification d'équipements ; la validation de nettoyage ; la Computer System Validation (CSV). Gestion de projets : Piloter des projets transverses d'amélioration des laboratoires. Assurer le rôle de System Owner pour plusieurs applications Qualité (LIMS, modules QMS, solutions électroniques, etc.). Définir les évolutions fonctionnelles des outils et systèmes. Coordonner et suivre les prestations de sous-traitance lorsque nécessaire. Support aux sites : Former et accompagner les équipes Contrôle Qualité et Qualification/Validation. Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des plans d'actions. Animer les communautés métiers Laboratoires et Qualification/Validation. Favoriser le partage des bonnes pratiques entre les sites. Manager et développer l’organisation : Encadrer, accompagner et développer une équipe d’experts. Définir les priorités et objectifs individuels et collectifs. Gérer le budget de votre périmètre. Promouvoir le partage des connaissances et le développement des compétences. Mettre en place une organisation performante intégrant les besoins de continuité d’activité et de suppléance.

Nous recherchons avant tout un(e) expert(e) issu(e) d'un laboratoire de contrôle qualité ou du développement analytique en environnement GMP, avec un minimum de 10 ans d'expérience. Formation : Bac+5 en Chimie analytique, Pharmacie, Biochimie ou équivalent. Compétences : Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Aptitudes avérées au management et à l’animation transverse. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Sens de l’organisation, de la priorisation et de l’amélioration continue. Maîtrise de l’anglais dans un contexte professionnel international. Vous maitrisez les outils et techniques ci-après : HPLC, UPLC, GC,ICP, Karl Fischer, Spectroscopies (IR, UV) Pharmacopées (USP, EP, JP) Validation de méthodes analytiques Qualification d'équipements Data Integrity LIMS Investigations OOS/OOT

2026-1836 - Responsable Affaires réglementaires Groupe H/F

Thu, 23 Jul 2026 22:40:12 Z

Job Family / Sub-family : Quality & Regulatory/Regulatory Affairs
Contract type : Permanent
Position description :
- Piloter l'ensemble des activités Affaires Réglementaires du Groupe, en garantissant la conformité des sites, produits et dossiers réglementaires auprès des autorités de santé internationales - Anticiper les évolutions réglementaires et évaluer leurs impacts sur les activités industrielles, les produits et les marchés afin de sécuriser la performance et la compétitivité du Groupe - Développer une culture réglementaire forte au sein de l'organisation et contribuer à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils du département - Accompagner les équipes commerciales et les clients dans la définition de stratégies réglementaires permettant d'optimiser les délais de mise sur le marché et les coûts de soumission des dossiers - Apporter votre expertise réglementaire aux équipes Qualité, Industrielles, achats et Business, notamment dans la gestion des changements et la qualification des fournisseurs - Représenter le Groupe auprès des autorités, des clients et des réseaux professionnels afin de renforcer sa réputation et son influence dans son environnement réglementaire - Encadrer et développer l'équipe Affaires Réglementaires Corporate en favorisant la montée en compétences et l'excellence opérationnelle.

- De formation supérieure scientifique (Pharmacie, Chimie, Biologie ou équivalent) - Expérience significative dans les Affaires Réglementaires au sein de l’industrie pharmaceutique, idéalement dans l’environnement des API - Solide connaissance des réglementations internationales (FDA, EMA, ICH, GMP, REACH, etc.) - Expérience confirmée en management d’équipe et en pilotage de projets transverses dans un contexte international - Capacité à anticiper les évolutions réglementaires et à les transformer en opportunités de développement - Excellentes compétences relationnelles, de communication et d’influence - Anglais courant indispensable.

2026-1856 - Infirmier(e) H/F

Wed, 22 Jul 2026 07:01:05 Z

Job Family / Sub-family : EHS/EHS Site
Contract type : Permanent
Position description :
En collaboration étroite avec le médecin du travail, vous œuvrez pour la santé au travail des salariés dans le respect du secret médical et de la politique hygiène, sécurité et environnement de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes : Organiser et gérer l’activité de santé au travail (organisation et planning des visites, gestion de la pharmacie, suivi des registres des accidents du travail) Surveiller la santé des salariés selon les protocoles établis par le médecin du travail notamment dans le cadre des entretiens infirmiers et en fonction de la réglementation en vigueur Réaliser des soins d’urgence selon des protocoles établis Tenir et mettre à jour les dossiers d’exposition aux risques (notamment risques chimiques) Informer le personnel sur les risques spécifiques de l’entreprise Devoir d’alerte sur des situations de travail pouvant nuire à la santé des salariés Participer à des groupes de travail et études relatives à la santé des salariés Participer à une majorité d’enquêtes sur les accidents ou conditions de travail Animer des formations spécifiques (SST, Gestes et Postures, Accueil sécurité des nouveaux, Accueil sécurité du personnel des entreprises extérieures) Effectuer des contrôles aux postes de travail (produits, bruit, luminosité …)

Infirmier de santé au travail (DIUST) Formateur SST Réglementation Hygiène Sécurité Bureautique et logiciels métiers

2026-1843 - Bid Manager / Proposal Manager – CDMO H/F

Mon, 20 Jul 2026 14:45:13 Z

Job Family / Sub-family : Business/Sales Support
Contract type : Permanent
Position description :
Proposal and Bid Management Lead the preparation, coordination, and submission of RFIs, RFQs, and RFPs from prospective and existing clients. Manage the proposal process from opportunity qualification through final submission and contract handover. Develop proposal timelines, coordinate cross-functional inputs, and ensure adherence to deadlines. Ensure proposals are complete, accurate, commercially viable, and aligned with company capabilities and strategic objectives. Facilitate bid review meetings and manage internal approval processes. Cross-Functional Coordination Collaborate closely with Business Development teams to understand client requirements, project scope, and competitive positioning. Coordinate inputs from Technical Operations, Process Development, Manufacturing, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Supply Chain, Project Management, and Finance. Organize proposal kick-off meetings and ensure clear communication among stakeholders throughout the bid process. Resolve gaps, risks, and assumptions related to project scope, capacity, timelines, and pricing. Commercial and Pricing Support Support the development of pricing models and commercial proposals in partnership with Finance and operational teams. Consolidate cost estimates, project assumptions, and delivery schedules into client-facing proposals. Ensure commercial terms and project deliverables are clearly defined and aligned with business objectives. Proposal Content Development Prepare compelling and customized proposal documents, presentations, executive summaries, and capability statements. Maintain and continuously improve proposal templates, content libraries, and knowledge management systems. Ensure consistency of messaging, branding, and value proposition across all proposal materials. Review proposal documents for clarity, quality, compliance, and accuracy. Risk Management and Continuous Improvement Identify proposal-related risks and escalation points early in the process. Track proposal performance metrics, including win rates, turnaround times, and lessons learned. Conduct post-bid reviews and implement process improvements to enhance proposal effectiveness and efficiency. Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for bid management.

Education Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmaceutical Sciences, Biotechnology, Chemistry, Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degree (MSc, MBA, or equivalent) is considered an advantage. Experience 5+ years of experience in proposal management, bid management, project management, business development support, or commercial operations within the pharmaceutical, biotechnology, CRO, CDMO, or related life sciences industry. Strong understanding of drug development, pharmaceutical manufacturing, biologics, cell and gene therapy, or related CDMO services. Experience managing complex, multi-disciplinary proposals involving technical, operational, and commercial stakeholders. Familiarity with GMP-regulated environments and pharmaceutical industry standards. Key Competencies Excellent project management and organizational skills. Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities. Exceptional written and verbal communication skills. Ability to manage multiple priorities and tight deadlines. Strong analytical and problem-solving skills. Commercial awareness and business acumen. Attention to detail and commitment to quality. Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM/proposal management tools.

2026-1846 - Expert SAP H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:25:12 Z

Job Family / Sub-family : ISB/Business Application Devpt
Contract type : Permanent
Position description :
Assurer la performance opérationnelle et le support des solutions SAP Garantir la disponibilité et la fiabilité des processus SAP de son domaine. Superviser le traitement des incidents, demandes de services et évolutions. Prioriser les actions en fonction des impacts métier et des risques opérationnels. Animer les instances de suivi avec les parties prenantes concernées. Assurer la coordination des partenaires externes intervenant sur le périmètre. Évaluer l'impact des incidents et évolutions sur la conformité GMP et les processus validés. Porter l’expertise fonctionnelle du domaine Maintenir une connaissance approfondie des processus de production, qualité et maintenance. Conseiller les métiers dans l'utilisation et l'évolution des solutions SAP. Identifier et promouvoir les bonnes pratiques au niveau Groupe. Participer à la définition, à l'amélioration et à la standardisation des processus métiers. Maîtriser les exigences réglementaires applicables aux processus de fabrication, de gestion de la qualité et de maintenance en environnement GMP. Projets et transformation Recueillir et qualifier les besoins d'évolution des métiers. Piloter ou contribuer aux projets liés à son domaine fonctionnel. Participer aux programmes de transformation du paysage ERP. Assurer la cohérence entre SAP et les autres applications industrielles ou qualité. Contribuer à la préparation des futures évolutions technologiques et organisationnelles. Participer aux activités de validation des systèmes informatisés (CSV/CSA) et aux analyses d'impact réglementaires des évolutions. S'assurer que les projets respectent les exigences GMP, Data Integrity et les standards qualité du Groupe. Gouvernance et qualité Garantir la qualité de la documentation fonctionnelle de son périmètre. Participer aux audits, inspections et revues périodiques des systèmes. Veiller au respect des exigences réglementaires et qualité applicables. Contribuer aux analyses de risques et aux activités de validation lorsque nécessaire. Maintenir la documentation nécessaire à la conformité des systèmes informatisés (spécifications, analyses de risques, matrices de traçabilité, protocoles et rapports de validation). Assurer le respect des processus de Change Control et de gestion des déviations applicables aux systèmes GMP. Données et performance Participer à l'amélioration continue de la qualité des données métiers. Contribuer à la mise à disposition des indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités. Accompagner les initiatives de digitalisation, d'automatisation et de valorisation de la donnée. Veiller à l'intégrité, à la fiabilité et à la traçabilité des données critiques GMP.

Bac +5 ou équivalent en informatique, ingénierie, supply chain ou industrie Expérience confirmée dans les environnements SAP industriels. Expérience des processus de production, qualité ou maintenance. Participation à des projets de déploiement ou d'évolution ERP. Expérience significative dans un environnement chimique, pharmaceutique, industriel soumis aux GMP/BPF. Expérience des activités de validation des systèmes informatisés (CSV/CSA) et des audits qualité fortement appréciée. Maîtrise de l'anglais professionnel permettant d'interagir avec des équipes internationales, des partenaires externes et des fournisseurs ERP.

2026-1787 - Comptable Général H/F

Fri, 03 Jul 2026 22:40:14 Z

Job Family / Sub-family : Finances/Accounting & Consolidation
Contract type : Permanent
Position description :
Comptabilité générale · Tenue de la comptabilité de plusieurs sociétés/sites · Saisie et contrôle des écritures comptables (OD, FNP, CCA, provisions…) · Révision des comptes mensuelle, trimestrielle et annuelle · Justification des comptes (bilan et compte de résultat) · Etablissement des annexes et documents prévisionnels Clôtures mensuelles · Participation aux clôtures mensuelles et annuelles · Production des liasses de consolidation (connaissance de VR souhaitée) · Analyse des écarts sur les comptes et suivi des principaux KPI comptables Comptabilité multi-sites · Coordination avec les équipes locales (sites, filiales) · Suivi des flux intercos et réconciliations Autres sujets courants · Interaction avec les commissaires aux comptes lors des audits · Participation aux projets de déploiements (Outils ERP / Démat…) Sujets fiscaux · Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, CET etc.) · Suivi des obligations fiscales pour chaque entité

· Bac +2 à Bac +5 en en comptabilité / finance (BTS CG, DCG, DSCG…) · Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste de comptabilité générale · Rigueur, ponctualité, esprit d’équipe, sens de l’organisation, résolution des problèmes · Maitrise de l’anglais. · Maîtrise de la comptabilité générale et analytique (incluant clôtures et reporting) · Bonne connaissance des normes comptables et de la fiscalité courante · Maîtrise d’Excel (TCD, recherches, etc.) · Connaissance des ERP (ex : SAP, JDE…)

2026-1839 - Chargé(e) d'Affaires Réglementaires H/F

Tue, 30 Jun 2026 09:03:57 Z

Job Family / Sub-family : Quality & Regulatory/Regulatory Affairs
Contract type : Permanent
Position description :
Rédiger, maintenir et soumettre des dossiers réglementaires (périmètre international) : Rédiger les dossiers d’enregistrement des matières actives pharmaceutiques (CEP, ASMF, US-DMF, J-MF, CADIFA, K-DMF...), Participer au maintien de la conformité réglementaire en assurant la maintenance des dossiers réglementaires (Deficiency Letters, variations, annual update) dans l’ensemble des pays, Soumettre les dossiers réglementaires dans les pays visés et selon les exigences locales dans les délais impartis en coordonnant l’activité de publishing avec les prestataires identifiés, Apporter son support aux équipes projet afin de garantir leur succès dans les timing impartis. Assurer un support réglementaire à l’équipe Business et aux sites de fabrication : Répondre aux questions techniques des clients, Evaluer les impacts réglementaires des Changes Control en lien avec les sites de fabrication. S'impliquer dans la montée en compétence réglementaire de l'équipe et du Groupe: Participer à la veille réglementaire et restituer les informations pertinentes aux personnes identifiées, Participer à des groupes de travail réglementaires professionnels, Participer à l'amélioration continue de l’activité du service Affaires réglementaires (rédaction de modes opératoires, de procédures, de templates…), Dispenser des formations réglementaires intra/inter départements.

Vous êtes titulaire d’un PhD en Chimie Organique ou d’un diplôme niveau Bac+5 en Chimie/Biochimie de type Ecole d’Ingénieur ou Université Vous avez au minimum 2 années d'expérience dans l’industrie chimique ou pharmaceutique et notamment en Affaires Réglementaires Vous possédez une expertise et/ou une appétence pour la rédaction des dossiers réglementaires s’appliquant aux API (substances actives) et produits pharmaceutiques Vous avec l’habitude de travailler en Anglais, dans un environnement international et multi-produits Esprit d’équipe, rigueur, bonne communication et agilité vous permettront de faire de votre prise de poste un succès

2026-1842 - ISB Architecture Manager H/F

Tue, 30 Jun 2026 09:01:06 Z

Job Family / Sub-family : ISB/Business Partner
Contract type : Permanent
Position description :
Architecture du Système d’Information & cohérence globale : · Définir et maintenir l’architecture du SI et sa trajectoire d’évolution. · Garantir la cohérence des choix techniques (applications, infrastructure, réseau, sécurité, IT/OT). · Intervenir en tant que design authority sur les projets structurants. · Définir des standards d’architecture simples et applicables. · Intégrer les exigences de cybersécurité, de performance et de résilience dès la conception. · Définir les niveaux de service cibles (disponibilité, performance, continuité) et les stratégies associées (PRA / PCA / DRP). · Contribuer à la rationalisation du SI et à l’optimisation des coûts. Pilotage des transformations techniques structurantes : · Piloter ou co-piloter les sujets techniques structurants du SI. · Assurer la cohérence des transformations, notamment : o hébergement et cloud (SAP, plateformes…) o réseau (ex : SDWAN) o cybersécurité o intégration IT / OT · Challenger les partenaires (éditeurs, intégrateurs). · Structurer les choix et sécuriser les trajectoires techniques. · Identifier les leviers d’optimisation des coûts (infra, licences, exploitation). Industrialisation des modèles d’intégration et de séparation (M&A / carve-out) : · Définir des modèles standards d’intégration et de séparation du SI. · Structurer des architectures cibles réutilisables. · Définir les principes de transition (migration, séparation). · Garantir la continuité et la maîtrise des risques. Management et coordination de la fonction Architecture : · Manager l’équipe architecture (notamment system/cloud et network/security). · Définir les priorités et piloter la feuille de route. · Organiser le fonctionnement et la coordination des acteurs. · Garantir la cohérence des contributions techniques. Coordination transverse : · Assurer l’alignement entre architecture, projets et exploitation (RUN). · Veiller à la bonne exploitabilité des solutions en lien avec les équipes en charge du delivery et des opérations. · Arbitrer les décisions techniques en tenant compte des impacts globaux (coûts, délais, exploitabilité, risques). Gouvernance technique & contribution aux décisions · Contribuer aux instances de gouvernance SI · Apporter une expertise structurée et argumentée dans les prises de décision. · Participer à la priorisation des investissements techniques et à la définition des trajectoires cibles en intégrant les enjeux de maîtrise des coûts et d’optimisation du RUN.

Diplôme Bac+5 en Systèmes d’Information, Informatique ou équivalent. Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais et de la connaissance d’environnements internationaux.

2026-1824 - Chef de produits H/F

Thu, 18 Jun 2026 11:54:52 Z

Job Family / Sub-family : Business/Marketing
Contract type : Permanent
Position description :
Analyse de marché & veille stratégique - Réaliser des analyses de marché et assurer une veille concurrentielle et économique ; - Comprendre les propositions de valeur, les forces et faiblesses des clients et concurrents ; - Identifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du marché ; - Transformer les tendances et changements du marché en leviers de développement. Gestion et développement de produits - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing des gammes de produits catalogue ; - Collaborer avec les équipes R&D et les sites industriels pour développer de nouveaux produits ou améliorer les gammes existantes ; - Piloter le cycle de vie produit : cahier des charges, lancement, suivi de performance et rentabilité ; - Garantir la mise sur le marché dans les délais impartis. Support commercial & coordination - Accompagner les équipes commerciales et les distributeurs grâce à des supports techniques et des formations ; - Assurer le suivi des lancements produits et coordonner les actions transverses ; - Participer aux échanges avec les clients et partenaires industriels. Communication & représentation - Développer les communications internes et externes liées aux produits ; - Concevoir des outils promotionnels et supports marketing ; - Participer à des salons, conférences et événements professionnels ; - Représenter l’expertise de SEQENS sur le marché.

Diplôme d’ingénieur en Chimie ou formation équivalente Bac+5 Première expérience en gestion de produits, marketing technique, développement commercial ou déploiement technologique Une expérience dans l’industrie de la chimie de spécialité est un atout Bonne compréhension des produits chimiques, de leurs applications et des procédés de fabrication Solide compréhension du marché, des besoins clients et des tendances concurrentielles Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision Compétences en gestion de projet et capacité à collaborer avec des équipes transverses (R&D, opérations, ventes, marketing) Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités Excellentes compétences en communication écrite et orale Anglais courant indispensable Disponibilité pour des déplacements en Europe (environ 20 %)

2026-1831 - Werkstudent/Studentin/Pflichtpraktikum (m/w/d)

Wed, 10 Jun 2026 12:24:34 Z

Job Family / Sub-family : Quality & Regulatory/Quality Assurance
Contract type : Intern - University Student Paid
Position description :
DEINE AUFGABEN: Unterstützung bei der Bearbeitung unseres Dokumentenmanagement/Archivierung Sorgfältige Datenpflege und Unterstützung in der Datenaufbereitung Vielseitige Unterstützung im Tagesgeschäft und Mitarbeit an Projekten innerhalb der Qualitätssicherung Kennenlernen der Arbeit einer Qualitätssicherungsabteilung im GMP/ISO 9001 Umfeld Je nach individuellen Vorkenntnissen ist die Mitarbeit an Qualitätssicherungselementen- /Tools möglich

DEIN PROFIL: Eingeschriebener Student oder Studentin Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Kenntnisse aus dem Bereich GMP, QA sind ein Vorteil Erfahrung in der Arbeit mit einem Dokumentenmanagementsystem ist von Vorteil Kommunikativ, aufgeschlossen und interessiert an der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Bereitschaft für mindestens 6 Monate ein Teil unseres Teams zu werden DEINE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1816 - Juriste H/F

Tue, 09 Jun 2026 09:31:43 Z

Job Family / Sub-family : Legal/Corporate Legal
Contract type : Permanent
Position description :
- En lien avec les clients internes, vous êtes en charge de la rédaction et la négociation des accords commerciaux (contrats de ventes, d’achat de matières premières et d’équipements, de distribution et d’agence, etc.) ainsi que la gestion des litiges et des contentieux, - Vous êtes amené à travailler sur des projets transverses en lien avec l’organisation du Groupe (M&A, réorganisations, cessions), - Vous participez à l’activité de la Direction Juridique et Compliance, en lien avec les autres membres de l’équipe, - Vous participez à la construction et au déploiement de la culture juridique au sein du Groupe (formation, digitalisation ; capitalisation et partage des connaissances, utilisation Dilitrust), - Vous contribuez au déploiement de la compliance au sein du Groupe (anti-corruption, sanctions, export control), - Enfin, vous assurez également une veille juridique en lien avec l’activité du Groupe.

De formation Bac +5 en droit des affaires, vous justifiez de 10 ans en tant que juriste dans un secteur industriel et idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais et de la connaissance d’environnements internationaux.

2026-1820 - Business Developement manager H/F

Thu, 14 May 2026 22:40:14 Z

Job Family / Sub-family : Business/Business Development
Contract type : Permanent
Position description :
Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients et opportunités dans les secteurs batterie, défense et life sciences Participer à des événements professionnels (salons, congrès, séminaires) afin de renforcer la visibilité de la division Identifier et capter de nouveaux projets stratégiques Rédiger et piloter les offres commerciales liées aux projets R&D Développer la présence commerciale de SEQENS sur les marchés cibles (répartition indicative : Batterie/Défense 70% – Pharma 30%) Définition de la stratégie commerciale Contribuer à la stratégie de Business Development en collaboration avec la Directrice Marketing & BD Analyser les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de croissance Définir et prioriser les cibles commerciales (secteurs, géographies, clients clés) Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées Assurer une coordination étroite avec les équipes commerciales de la division et du groupe Gestion de projets Intervenir en tant que sponsor de projets R&D Coordonner les projets en interne avec les équipes : R&D, Production, Réglementaire, Qualité, Achats Participer activement au développement des projets jusqu’à leurs industrialisations Assurer la transition vers les équipes commerciales une fois les projets finalisés

Formation chimie Bac + 5 (Ingénieur ou Docteur) 3 à 5 ans d'expérience dans le business development "Custom" / CDMO Profil appréciant la co‑construction, l’autonomie et le travail en environnement complexe, où les opportunités se développent en étroite collaboration avec les équipes internes : Forte capacité à travailler en réseau et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux expertises variées. Esprit d’équipe, sens du dialogue et aptitude à exercer une coordination transverse respectueuse et engageante. Orientation résultats avec une approche flexible, pragmatique et orientée solutions, adaptée à des projets sur‑mesure à forte composante technique. Anglais courant obligatoire Déplacements fréquents (Europe)

2026-1757 - Chargé(e) Assurance Qualité Qualification/Validation H/F

Mon, 06 Apr 2026 22:40:07 Z

Job Family / Sub-family : Quality & Regulatory/Quality Assurance
Contract type : Permanent
Position description :
Participer aux activités de qualification des systèmes et équipements (protocoles, rapports, suivi des non-conformités). Contribuer aux validations de procédés : rédaction de protocoles, coordination des activités Production et Laboratoire, analyse des résultats et rédaction des rapports. Gérer les demandes de changement (Change Control) et les actions Qualification / Validation associées. Réaliser les revues périodiques des équipements et utilités et suivre les indicateurs d’activité. Participer à la gestion du système qualité : déviations, CAPA, analyses de risques et mise à jour documentaire. Assurer le suivi de certaines activités de métrologie

De formation Qualité, Chimie, Génie Chimique 2 années d'expérience minimum sur un poste similaire en environnement pharmaceutique ou chimie fine Connaissance des environnements GMP Rigueur, force de proposition Compétences rédactionnelles Gout du terrain, intérêt pour les aspects techniques Expérience en Métrologie serait un plus

2025-1656 - Administrateur des logiciels de Laboratoire IT H/F

Thu, 02 Apr 2026 22:40:10 Z

Job Family / Sub-family : ISB/ISB site
Contract type : Permanent
Position description :
Être le garant de la bonne application des GxP / Data integrity, incluant la rédaction des documents associés (qualification, procédure, gestion des déviations, ..) Exécuter la Roadmap et apporter une expertise sur les solutions de Labo QC/R&D Installer et gérer les équipements IT de laboratoire S’assurer que les solutions de laboratoire (logiciels et équipements) sont bien contractualisées, administrées, sauvegardées Assurer la réalisation des différentes sauvegardes systèmes, coordonne les tests de restauration, DRP au sein de l’IT et du métier Être backup de l’administrateur ISB site de Limay/Porcheville Le salarié doit appliquer : La politique Sécurité, les procédures Sécurité et le comportement Sécurité en général La politique Environnement, les procédures Environnement et le comportement Environnement en général La politique Qualité, les procédures Qualité et le comportement Qualité en général

Bac+3 2 ans d'expérience minimum Anglais Technique Motivé(e) par l’industrie, réactif(ve), curieux(se), bonne communication

2026-1741 - Administrateur IT site Limay & Porcheville H/F

Sat, 07 Feb 2026 18:42:12 Z

Job Family / Sub-family : ISB/ISB site
Contract type : Permanent
Position description :
Voici les missions principales : Être le point de contact IT pour les utilisateurs du site Gérer les incidents et les demandes utilisateurs via l’outil de ticketing groupe (analyse, résolution ou escalade, mise à jour) Assurer l’assistance de proximité aux utilisateurs Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors de de changements majeurs des outils mis à leur disposition, après validation des équipes centrales Coordonner et/ou réaliser les installations et la maintenance des équipements informatiques et logiciels Gérer les déploiements en masse des terminaux utilisateurs (ordinateurs, téléphones, tablettes..) Gérer le parc informatique et réaliser l’inventaire périodique des matériels (poste de travail et équipements d’infrastructure) Suivre et participer aux études et aux projets informatiques du site Communiquer aux équipes ISB centrales les informations pertinentes et les incidents majeurs concernant le site Être le point de contact pour l’IT industriel (SNCC, MES, labos, CDS, SCADA) et s’assurer du respect des standards du groupe Maintenir en conditions opérationnelles le système d’information Seqens Assurer les actions de maintenance physique sur les périphériques (serveurs, switchs, bornes WiFi..) Mettre au point la documentation IT des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants GMP, sur les sites concernés. Participer au plan de sauvegarde et à la définition du plan d’exploitation du site Contribuer aux projets locaux infrastructure et à leur mise en oeuvre Veiller à la bonne exécution des travaux et tâches locales (sauvegardes, purges, tests, optimisation,..) Tenir à jour les registres d’exploitation des systèmes en y mentionnant tout défaut, dysfonctionnement, intervention de maintenance et, d’une manière plus générale, tous les faits marquants. Contribuer avec les équipes centrales à la disponibilité et aux bonnes performances du système d’information local Seqens Piloter l’activité IT du site Etablir, suivre et contrôler le budget lié à l’activité, après validation des équipes centrales Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting périodique d’activité Participer à toute mission ponctuelle qui pourrait être confiée dans le cadre de l’activité Gérer les relations avec les fournisseurs extérieurs sous contrat Seqens Réaliser et tenir à jour la documentation technique du site Assurer une veille technologique sur les solutions déployées sur le site

Diplômes et Expériences: Bac + 2 en systèmes d’information 5 ans sur un poste similaire Compétences Techniques: Serveur d’annuaire Active Directory Microsoft système center Système d’exploitation client : Windows 7, 10 et 11 Logiciels : Office 365 et outil ITSM Notions Protocoles Ethernet, TCP/IP, IP V6 Matériels : PC bureautiques, smartphones, visioconférence, imprimantes, switch (Vlan) Connaissance des systèmes de sauvegarde Notions de l’architecture du système réseau Bonne connaissance des process ITIL Sensibilité / expérience aux process de validation pharma et GMP (pour sites concernés)