RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Business, Legal, Purchasing

2026-1843 - Bid Manager / Proposal Manager – CDMO H/F

Mon, 20 Jul 2026 14:45:13 Z

Job Family / Sub-family : Business/Sales Support
Contract type : Permanent
Position description :
Proposal and Bid Management Lead the preparation, coordination, and submission of RFIs, RFQs, and RFPs from prospective and existing clients. Manage the proposal process from opportunity qualification through final submission and contract handover. Develop proposal timelines, coordinate cross-functional inputs, and ensure adherence to deadlines. Ensure proposals are complete, accurate, commercially viable, and aligned with company capabilities and strategic objectives. Facilitate bid review meetings and manage internal approval processes. Cross-Functional Coordination Collaborate closely with Business Development teams to understand client requirements, project scope, and competitive positioning. Coordinate inputs from Technical Operations, Process Development, Manufacturing, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Supply Chain, Project Management, and Finance. Organize proposal kick-off meetings and ensure clear communication among stakeholders throughout the bid process. Resolve gaps, risks, and assumptions related to project scope, capacity, timelines, and pricing. Commercial and Pricing Support Support the development of pricing models and commercial proposals in partnership with Finance and operational teams. Consolidate cost estimates, project assumptions, and delivery schedules into client-facing proposals. Ensure commercial terms and project deliverables are clearly defined and aligned with business objectives. Proposal Content Development Prepare compelling and customized proposal documents, presentations, executive summaries, and capability statements. Maintain and continuously improve proposal templates, content libraries, and knowledge management systems. Ensure consistency of messaging, branding, and value proposition across all proposal materials. Review proposal documents for clarity, quality, compliance, and accuracy. Risk Management and Continuous Improvement Identify proposal-related risks and escalation points early in the process. Track proposal performance metrics, including win rates, turnaround times, and lessons learned. Conduct post-bid reviews and implement process improvements to enhance proposal effectiveness and efficiency. Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for bid management.

Education Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmaceutical Sciences, Biotechnology, Chemistry, Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degree (MSc, MBA, or equivalent) is considered an advantage. Experience 5+ years of experience in proposal management, bid management, project management, business development support, or commercial operations within the pharmaceutical, biotechnology, CRO, CDMO, or related life sciences industry. Strong understanding of drug development, pharmaceutical manufacturing, biologics, cell and gene therapy, or related CDMO services. Experience managing complex, multi-disciplinary proposals involving technical, operational, and commercial stakeholders. Familiarity with GMP-regulated environments and pharmaceutical industry standards. Key Competencies Excellent project management and organizational skills. Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities. Exceptional written and verbal communication skills. Ability to manage multiple priorities and tight deadlines. Strong analytical and problem-solving skills. Commercial awareness and business acumen. Attention to detail and commitment to quality. Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM/proposal management tools.

2026-1814 - Indirect Procurement Manager M/F/D

Mon, 29 Jun 2026 16:04:25 Z

Job Family / Sub-family : Purchasing/Local Purchasing
Contract type : Permanent
Position description :
1. OPEX (Operational Purchasing) - Overview day-to-day purchasing of Maintenance, Spare parts, MRO, Waste Management, Logistics, consumables, services, and subcontracting related to production. - Optimize operational costs through spend analysis, supplier negotiations, and process improvements. - Build and maintain strong relationships with strategic suppliers, ensuring compliance with quality, deadlines, and cost targets. - Collaborate with production, logistics, and quality teams to align procurement with operational needs. 2. CAPEX (Capital Expenditure Purchasing) - Lead procurement for capital investments, including equipment, machinery, and infrastructure, in line with the plant’s strategic plans. - Manage tender processes: draft specifications, evaluate bids, and select suppliers for CAPEX projects. - Monitor budgets and report on investment progress, ensuring alignment with financial objectives. - Stay updated on technological advancements to drive innovation and performance in industrial operations. 3. European Lead Buyer – Industrial Packaging - Strategic Leadership: Define and implement the procurement strategy for industrial packaging across European sites, ensuring standardization, cost optimization, and supplier consolidation. - Cross-functional Collaboration: Work with production, Quality and sustainability teams to select packaging solutions that meet technical, regulatory, and environmental requirements. - Supplier Management: Identify, evaluate, and negotiate with European suppliers to secure competitive pricing, quality, and supply reliability. - Market Intelligence: Monitor trends in industrial packaging (e.g., sustainability, circular economy) and propose innovative solutions to reduce costs and environmental impact. 4. Compliance & Continuous Improvement - Ensure all procurement activities comply with industry regulations (REACH, GMP, ISO) and internal policies (CSR, sustainability). - Drive digital transformation and process optimization in procurement (ERP, e-procurement tools). - Report to the corporate’s procurement department on his initiatives and the KPIs related to his work

Education & Experience - Degree in Procurement, Supply Chain, Industrial Engineering, or related field - Minimum 10 years in industrial procurement, with at least 3 years in a Lead Buyer or Category Manager role, preferably in the chemical/pharmaceutical sectors. Proven experience in OPEX, CAPEX, and packaging procurement is required Technical Skills - Strong negotiation and contract management skills - Proficiency in procurement tools (SAP, Oracle, Ariba) and financial analysis - Knowledge of industrial processes, packaging technologies, and sustainability standards - Fluent English; additional European languages (French) are a plus Soft Skills - Leadership and ability to influence stakeholders at all levels - Analytical mindset, results-driven, and problem-solving orientation. - Excellent communication and interpersonal skills for cross-cultural collaboration

2026-1824 - Chef de produits H/F

Thu, 18 Jun 2026 11:54:52 Z

Job Family / Sub-family : Business/Marketing
Contract type : Permanent
Position description :
Analyse de marché & veille stratégique - Réaliser des analyses de marché et assurer une veille concurrentielle et économique ; - Comprendre les propositions de valeur, les forces et faiblesses des clients et concurrents ; - Identifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du marché ; - Transformer les tendances et changements du marché en leviers de développement. Gestion et développement de produits - Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing des gammes de produits catalogue ; - Collaborer avec les équipes R&D et les sites industriels pour développer de nouveaux produits ou améliorer les gammes existantes ; - Piloter le cycle de vie produit : cahier des charges, lancement, suivi de performance et rentabilité ; - Garantir la mise sur le marché dans les délais impartis. Support commercial & coordination - Accompagner les équipes commerciales et les distributeurs grâce à des supports techniques et des formations ; - Assurer le suivi des lancements produits et coordonner les actions transverses ; - Participer aux échanges avec les clients et partenaires industriels. Communication & représentation - Développer les communications internes et externes liées aux produits ; - Concevoir des outils promotionnels et supports marketing ; - Participer à des salons, conférences et événements professionnels ; - Représenter l’expertise de SEQENS sur le marché.

Diplôme d’ingénieur en Chimie ou formation équivalente Bac+5 Première expérience en gestion de produits, marketing technique, développement commercial ou déploiement technologique Une expérience dans l’industrie de la chimie de spécialité est un atout Bonne compréhension des produits chimiques, de leurs applications et des procédés de fabrication Solide compréhension du marché, des besoins clients et des tendances concurrentielles Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prise de décision Compétences en gestion de projet et capacité à collaborer avec des équipes transverses (R&D, opérations, ventes, marketing) Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités Excellentes compétences en communication écrite et orale Anglais courant indispensable Disponibilité pour des déplacements en Europe (environ 20 %)

2026-1833 - Alternant(e) Achats H/F H/F

Thu, 18 Jun 2026 07:46:24 Z

Job Family / Sub-family : Purchasing/BU Purchasing
Contract type : Apprentice
Position description :
- Application du processus achats à l’échelle régionale - Lancement des appels d’offres, alignements technico-commerciaux, sélection des fournisseurs selon les grilles à établir - Evaluation annuelles des fournisseurs - Support clients internes : Aide à la définition des besoins - Gestion des litiges de facturation (ESKER), écarts de prix - Mise à jour des catalogues SAP + gestion des contrats d’approvisionnements - Création des codes articles non stockés - Mise à jour des fiches infos article pour les emballages - Support pour mise à jour des procédures - Support pour établissements des cahiers des charges/ analyses d’offres - Gestion des commandes ouvertes annuelles (avec support et validation Acheteur) - Gestion de l’aspect administratif des comptes fournisseurs (demande de RIB, modifications ou créations de comptes) - Suivi de l’homologation des fournisseurs - Support pour les arrêts techniques annuels - Support aux réclamations fournisseurs - Gestion des demandes de prix pour petits matériels lorsque fournisseurs non identifiés - Back-up pendant congés - Gestion des Services Généraux (commandes de fournitures de bureau, consommables machines à café, locations véhicule/déplacements, évènements,…)

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 spécialisé en Achats ou Supply Chain, doté(e) d’une forte motivation. Polyvalent(e), organisé(e), extraverti(e) et à l’écoute de l’enseignement proposé (volonté d’apprendre le métier). Faire preuve de curiosité, d’adaptabilité, de leadership et de prise d'initiative. La maîtrise de l’anglais (niveau B1 minimum) est un plus.

2026-1816 - Juriste H/F

Tue, 09 Jun 2026 09:31:43 Z

Job Family / Sub-family : Legal/Corporate Legal
Contract type : Permanent
Position description :
- En lien avec les clients internes, vous êtes en charge de la rédaction et la négociation des accords commerciaux (contrats de ventes, d’achat de matières premières et d’équipements, de distribution et d’agence, etc.) ainsi que la gestion des litiges et des contentieux, - Vous êtes amené à travailler sur des projets transverses en lien avec l’organisation du Groupe (M&A, réorganisations, cessions), - Vous participez à l’activité de la Direction Juridique et Compliance, en lien avec les autres membres de l’équipe, - Vous participez à la construction et au déploiement de la culture juridique au sein du Groupe (formation, digitalisation ; capitalisation et partage des connaissances, utilisation Dilitrust), - Vous contribuez au déploiement de la compliance au sein du Groupe (anti-corruption, sanctions, export control), - Enfin, vous assurez également une veille juridique en lien avec l’activité du Groupe.

De formation Bac +5 en droit des affaires, vous justifiez de 10 ans en tant que juriste dans un secteur industriel et idéalement dans l'industrie pharmaceutique. Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais et de la connaissance d’environnements internationaux.

2026-1820 - Business Developement manager H/F

Thu, 14 May 2026 22:40:14 Z

Job Family / Sub-family : Business/Business Development
Contract type : Permanent
Position description :
Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients et opportunités dans les secteurs batterie, défense et life sciences Participer à des événements professionnels (salons, congrès, séminaires) afin de renforcer la visibilité de la division Identifier et capter de nouveaux projets stratégiques Rédiger et piloter les offres commerciales liées aux projets R&D Développer la présence commerciale de SEQENS sur les marchés cibles (répartition indicative : Batterie/Défense 70% – Pharma 30%) Définition de la stratégie commerciale Contribuer à la stratégie de Business Development en collaboration avec la Directrice Marketing & BD Analyser les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de croissance Définir et prioriser les cibles commerciales (secteurs, géographies, clients clés) Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées Assurer une coordination étroite avec les équipes commerciales de la division et du groupe Gestion de projets Intervenir en tant que sponsor de projets R&D Coordonner les projets en interne avec les équipes : R&D, Production, Réglementaire, Qualité, Achats Participer activement au développement des projets jusqu’à leurs industrialisations Assurer la transition vers les équipes commerciales une fois les projets finalisés

Formation chimie Bac + 5 (Ingénieur ou Docteur) 3 à 5 ans d'expérience dans le business development "Custom" / CDMO Profil appréciant la co‑construction, l’autonomie et le travail en environnement complexe, où les opportunités se développent en étroite collaboration avec les équipes internes : Forte capacité à travailler en réseau et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux expertises variées. Esprit d’équipe, sens du dialogue et aptitude à exercer une coordination transverse respectueuse et engageante. Orientation résultats avec une approche flexible, pragmatique et orientée solutions, adaptée à des projets sur‑mesure à forte composante technique. Anglais courant obligatoire Déplacements fréquents (Europe)