Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Human Resources, ISB

2026-1891 - Data Architect H/F

Wed, 14 Oct 2026 08:28:19 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/Business Application Devpt
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Mission 1 : Définir et maintenir l’architecture Data cible du Groupe Définir la vision, les principes directeurs et la trajectoire d’évolution de l’architecture Data. Concevoir les fondations nécessaires aux usages BI, Industrial IoT et Intelligence Artificielle, notamment autour de l’écosystème Microsoft Power BI et Fabric. Définir l’architecture de modernisation de la BI, notamment dans le cadre de la migration vers ou depuis QlikView. Garantir la cohérence des choix Data avec l’architecture globale du système d’information et les architectures hybrides du Groupe. Mission 2 : Définir des architectures et standards pragmatiques en proximité avec les métiers et les sites Travailler en proximité avec les métiers, les sites et les équipes de la DSI pour qualifier leurs besoins, usages et contraintes Data et IoT. Comprendre les réalités du terrain avant de définir les standards techniques d’intégration, de modélisation et d’architecture. Traduire les besoins en architectures et plateformes réalistes, évolutives et exploitables, notamment pour les cas d’usage d’Intelligence Artificielle identifiés par le pôle Digital Solution de la DSI. En lien avec la Direction Excellence Opérationnelle du Groupe, poursuivre les projets de valorisation des données de production afin d’améliorer la performance industrielle des sites. Évaluer et tester les solutions afin de vérifier leur valeur, leur faisabilité et leur capacité à être déployées à l’échelle du Groupe. Documenter les décisions d’architecture, expliquer la valeur des standards et accompagner les équipes dans leur appropriation, tout en contribuant à la conformité GxP du Groupe. Mission 3 : Garantir la cohérence des solutions et des flux Garantir la cohérence des flux entre applications métiers, systèmes industriels et plateformes Data. Challenger les solutions proposées et valider leur architecture avant mise en œuvre. Intervenir de manière opérationnelle sur les phases initiales de cadrage, de prototypage, de test et de setup lorsque cela est nécessaire. Identifier les risques, dépendances et écarts aux standards, puis proposer des arbitrages pragmatiques. Recourir à une assistance technique externe lorsque nécessaire, piloter les prestataires mobilisés et garantir la qualité, la cohérence et la conformité de leurs livrables avec les architectures et standards du Groupe. Collaborer avec les architectes Systèmes & Cloud et Réseau & Cybersécurité afin de garantir la cohérence globale du SI.

Compétences clés : Architecture Data et BI : maîtrise des architectures Data Warehouse, Data Lake et Lakehouse, des modèles de données, et des principes d’exposition de la donnée pour le reporting et l’analyse. Écosystème Microsoft Data : bonne maîtrise de Power BI et connaissance de Microsoft Fabric, notamment OneLake, Eventstream, Eventhouse et les capacités de reporting en temps réel. Capacité à accompagner la modernisation de la plateforme BI existante et la migration progressive vers ou depuis QlikView. Intégration et flux applicatifs : maîtrise des architectures d’intégration, des APIs et des échanges de données entre ERP, applications métiers, plateformes Data et systèmes industriels. Une connaissance de Boomi, utilisé chez Seqens pour l’orchestration et l’intégration de flux entre applications, notamment autour des ERP, est attendue. Industrial IoT et architectures OT-to-IT : compréhension des architectures Edge, des protocoles OPC UA et MQTT, et des mécanismes de collecte, de contextualisation et de remontée des données industrielles. Plateforme IoT Seqens : connaissance ou capacité à monter rapidement en compétence sur Litmus Edge et Litmus Edge Manager, Azure Event Hub, Azure Data Explorer, Grafana et leur articulation avec Power BI et Microsoft Fabric. Cloud et architectures hybrides : expérience des services Data Azure, des architectures combinant des composants hébergés sur site et dans le cloud, ainsi que des exigences associées en matière de sécurité, de disponibilité et de maîtrise des coûts. Conception et industrialisation : capacité à réaliser ou superviser les cadrages techniques, prototypes et premiers setups, puis à définir les standards permettant le déploiement, l’exploitation et le support des solutions à l’échelle du Groupe. Environnements réglementés : compréhension des exigences de traçabilité, de documentation et de maîtrise des changements dans un environnement industriel et GxP. Expérience souhaitée : Formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, Data ou domaine équivalent. Expérience confirmée en architecture Data, intégration et plateformes analytiques, avec participation à des projets de transformation à l’échelle d’un Groupe. Une expérience des environnements industriels et multisites est souhaitée Capacité d’analyse et de synthèse ; aptitude à comprendre les besoins et à les traduire en solutions pragmatiques ; capacité à prendre du recul et à challenger les choix proposés ; aptitude à travailler de manière transverse.

2026-1890 - Industrial Cybersecurity Officer H/F

Thu, 08 Oct 2026 12:28:38 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/Operational Technology
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Principales missions Définir et piloter la feuille de route cybersécurité industrielle du Groupe. Réaliser ou coordonner les diagnostics cybersécurité des sites industriels. Accompagner les sites dans la définition et la mise en œuvre de leurs plans de remédiation. Définir les standards de sécurité OT et les principes d'architecture industrielle. Contribuer aux projets de segmentation réseau, de gestion des accès tiers et de sécurisation des actifs industriels. Assurer la coordination des prestataires spécialisés OT et des audits externes. Conduire les analyses de risques cyber sur les environnements industriels. Participer à la mise en conformité NIS2 et aux démarches de gouvernance cyber du Groupe. Sensibiliser et accompagner les équipes industrielles, maintenance, automatisme et production sur les enjeux de cybersécurité.

Nous recherchons un Industrial Cybersecurity Officer ou Cyber OT Lead disposant d'une expérience significative dans la sécurisation des environnements industriels. Le candidat devra être capable de dialoguer avec les équipes de production, maintenance, automatisme, informatique et direction afin de construire une trajectoire de sécurisation réaliste et adaptée aux contraintes opérationnelles des sites. Compétences clés : Expérience en cybersécurité industrielle (OT). Connaissance des architectures industrielles, réseaux OT, SCADA, automates et systèmes de supervision. Maîtrise des référentiels IEC 62443 et des principes de gestion des risques cyber. Capacité à conduire des audits, diagnostics et plans de remédiation. Bonne compréhension des exigences réglementaires (NIS2, ISO 27001). Forte capacité d'influence et aptitude à travailler au contact des équipes terrain. Expérience souhaitée : Bac+5 en informatique, cybersécurité ou automatisme industriel. 5 à 10 ans d'expérience en cybersécurité industrielle, exploitation OT ou architecture industrielle. Expérience dans un environnement industriel multi-sites fortement appréciée.

2026-1877 - Responsable Ressources Humaines Multi-sites H/F

Tue, 22 Sep 2026 15:51:44 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Human Resources/HR Operations
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
- Accompagner l'organisation dans ses évolutions, et notamment dans le cadre de phases de transformation, - Assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs, - Appliquer la politique de rémunération et des avantages sociaux selon la politique Groupe, - Animer les relations sociales et les IRP en collaboration avec le Directeur de site, - Coordonner les processus de recrutement et de développement des collaborateurs sur votre périmètre, - Etablir le plan de formation et en assurer le déploiement, - Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières, - Mettre en place et piloter une communication interne efficace, - Superviser l’ensemble des missions d’administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois, - Garantir l’établissement de la Paie dans les délais et conformément aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, - Animer et assurer le développement de votre équipe.

- Formation supérieure en Ressources Humaines, avec une expérience de 7 ans minimum sur une fonction de RRH opérationnel au sein d’un environnement industriel. La connaissance du domaine pharmaceutique et/ou chimique est un plus. - Généraliste de la fonction RH, vous bénéficiez d'une bonne connaissance du droit du travail et des relations sociales. - Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d’adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le pilotage de votre activité. - Un niveau d’anglais professionnel est un plus pour ce poste.

2026-1846 - Expert SAP H/F

Mon, 06 Jul 2026 08:25:12 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/Business Application Devpt
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Assurer la performance opérationnelle et le support des solutions SAP Garantir la disponibilité et la fiabilité des processus SAP de son domaine. Superviser le traitement des incidents, demandes de services et évolutions. Prioriser les actions en fonction des impacts métier et des risques opérationnels. Animer les instances de suivi avec les parties prenantes concernées. Assurer la coordination des partenaires externes intervenant sur le périmètre. Évaluer l'impact des incidents et évolutions sur la conformité GMP et les processus validés. Porter l’expertise fonctionnelle du domaine Maintenir une connaissance approfondie des processus de production, qualité et maintenance. Conseiller les métiers dans l'utilisation et l'évolution des solutions SAP. Identifier et promouvoir les bonnes pratiques au niveau Groupe. Participer à la définition, à l'amélioration et à la standardisation des processus métiers. Maîtriser les exigences réglementaires applicables aux processus de fabrication, de gestion de la qualité et de maintenance en environnement GMP. Projets et transformation Recueillir et qualifier les besoins d'évolution des métiers. Piloter ou contribuer aux projets liés à son domaine fonctionnel. Participer aux programmes de transformation du paysage ERP. Assurer la cohérence entre SAP et les autres applications industrielles ou qualité. Contribuer à la préparation des futures évolutions technologiques et organisationnelles. Participer aux activités de validation des systèmes informatisés (CSV/CSA) et aux analyses d'impact réglementaires des évolutions. S'assurer que les projets respectent les exigences GMP, Data Integrity et les standards qualité du Groupe. Gouvernance et qualité Garantir la qualité de la documentation fonctionnelle de son périmètre. Participer aux audits, inspections et revues périodiques des systèmes. Veiller au respect des exigences réglementaires et qualité applicables. Contribuer aux analyses de risques et aux activités de validation lorsque nécessaire. Maintenir la documentation nécessaire à la conformité des systèmes informatisés (spécifications, analyses de risques, matrices de traçabilité, protocoles et rapports de validation). Assurer le respect des processus de Change Control et de gestion des déviations applicables aux systèmes GMP. Données et performance Participer à l'amélioration continue de la qualité des données métiers. Contribuer à la mise à disposition des indicateurs de performance nécessaires au pilotage des activités. Accompagner les initiatives de digitalisation, d'automatisation et de valorisation de la donnée. Veiller à l'intégrité, à la fiabilité et à la traçabilité des données critiques GMP.

Bac +5 ou équivalent en informatique, ingénierie, supply chain ou industrie Expérience confirmée dans les environnements SAP industriels. Expérience des processus de production, qualité ou maintenance. Participation à des projets de déploiement ou d'évolution ERP. Expérience significative dans un environnement chimique, pharmaceutique, industriel soumis aux GMP/BPF. Expérience des activités de validation des systèmes informatisés (CSV/CSA) et des audits qualité fortement appréciée. Maîtrise de l'anglais professionnel permettant d'interagir avec des équipes internationales, des partenaires externes et des fournisseurs ERP.

2026-1741 - Administrateur IT site Limay & Porcheville H/F

Sat, 07 Feb 2026 18:42:12 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : ISB/ISB site
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Voici les missions principales : Être le point de contact IT pour les utilisateurs du site Gérer les incidents et les demandes utilisateurs via l’outil de ticketing groupe (analyse, résolution ou escalade, mise à jour) Assurer l’assistance de proximité aux utilisateurs Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors de de changements majeurs des outils mis à leur disposition, après validation des équipes centrales Coordonner et/ou réaliser les installations et la maintenance des équipements informatiques et logiciels Gérer les déploiements en masse des terminaux utilisateurs (ordinateurs, téléphones, tablettes..) Gérer le parc informatique et réaliser l’inventaire périodique des matériels (poste de travail et équipements d’infrastructure) Suivre et participer aux études et aux projets informatiques du site Communiquer aux équipes ISB centrales les informations pertinentes et les incidents majeurs concernant le site Être le point de contact pour l’IT industriel (SNCC, MES, labos, CDS, SCADA) et s’assurer du respect des standards du groupe Maintenir en conditions opérationnelles le système d’information Seqens Assurer les actions de maintenance physique sur les périphériques (serveurs, switchs, bornes WiFi..) Mettre au point la documentation IT des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants GMP, sur les sites concernés. Participer au plan de sauvegarde et à la définition du plan d’exploitation du site Contribuer aux projets locaux infrastructure et à leur mise en oeuvre Veiller à la bonne exécution des travaux et tâches locales (sauvegardes, purges, tests, optimisation,..) Tenir à jour les registres d’exploitation des systèmes en y mentionnant tout défaut, dysfonctionnement, intervention de maintenance et, d’une manière plus générale, tous les faits marquants. Contribuer avec les équipes centrales à la disponibilité et aux bonnes performances du système d’information local Seqens Piloter l’activité IT du site Etablir, suivre et contrôler le budget lié à l’activité, après validation des équipes centrales Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting périodique d’activité Participer à toute mission ponctuelle qui pourrait être confiée dans le cadre de l’activité Gérer les relations avec les fournisseurs extérieurs sous contrat Seqens Réaliser et tenir à jour la documentation technique du site Assurer une veille technologique sur les solutions déployées sur le site

Diplômes et Expériences: Bac + 2 en systèmes d’information 5 ans sur un poste similaire Compétences Techniques: Serveur d’annuaire Active Directory Microsoft système center Système d’exploitation client : Windows 7, 10 et 11 Logiciels : Office 365 et outil ITSM Notions Protocoles Ethernet, TCP/IP, IP V6 Matériels : PC bureautiques, smartphones, visioconférence, imprimantes, switch (Vlan) Connaissance des systèmes de sauvegarde Notions de l’architecture du système réseau Bonne connaissance des process ITIL Sensibilité / expérience aux process de validation pharma et GMP (pour sites concernés)