RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profession : Human Resources, Industrial, ISB

2026-1767 - Apprenti Ressources Humaines H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:40:07 Z

Job Family / Sub-family : Human Resources/HR Operations
Contract type : Apprentice
Position description :
Etre l'interface des salariés pour toutes leurs demandes/sujets Préparer les éléments variables de paie (GTA) Réaliser l'administration du personnel : intégration, attestations diverses, tenue des dossiers du personnel... Mettre en place des actions de formation Tenir à jour le suivi médical des salariés Gérer l'intérim Prendre en charge des recrutements Participer à toute autre mission quotidienne et aux projets à venir du service RH

Aisance relationnelle, rigueur, confidentialité et curiosité seront vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

2026-1793 - Technicien de maintenance (H/F)

Thu, 16 Apr 2026 07:55:29 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Maintenance
Contract type : Permanent
Position description :
⚙️ Maintenance opérationnelle - Préparer et réaliser les interventions de maintenance (corrective, préventive, mise en conformité, arrêts planifiés). - Effectuer les diagnostics de panne, dépannages et tests de redémarrage. - Réaliser les consignations électriques, fluidiques et mécaniques selon la procédure. - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des opérations. - Maintenir en ordre les zones d’intervention et les outillages. 🧩 Amélioration & support technique - Contribuer aux actions d’amélioration continue. - Assister techniquement vos paires et les équipes opérationnelles. - Superviser les entreprises extérieures, contrôler la conformité des travaux réalisés. - Participer à l’évolution des pratiques et procédures maintenance. 🔒 Sécurité & conformité - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement. - Respecter les procédures du PPI, POI, ATEX et LOTO, travail en hauteur, etc…. - Signaler toute anomalie, situation dangereuse ou presqu’accident. - Porter les EPI obligatoires et intervenir sur des zones potentiellement contraignantes (hauteur, espaces confinés…).

🎓 Formation Bac+2 / Bac+3 type BTS/DUT Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, Automatisme, ou équivalent. Posséder l'habilitation électrique et la formation travail en hauteur est un plus. 🔧 Compétences techniques Polyvalence : Mécanique et/ou Tuyauteur, Soudeur et/ou électricité industriel et/ou Automatisme. Lecture et compréhension de schémas électriques, mécaniques et PID Utilisation courante d’une GMAO (SAP) La connaissance des utilités industrielles (air comprimé, traitement d'eau) serait un plus. 🤝 Qualités humaines Rigueur, autonomie, réactivité Esprit d’équipe et sens du service Capacité d’analyse et de diagnostic Adaptation à un environnement réglementé et évolutif Goût pour le terrain et les interventions de proximité

2026-1785 - Produktionshelfer*in (m/w/d)

Thu, 16 Apr 2026 07:14:26 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Permanent
Position description :
IHRE AUFGABEN: Abpacken von Fertig- und Zwischenprodukten unter Einhaltung von GMP- und EHS-Richtlinien Befüllen und Entleeren verschiedener Trockner, z. B. Schaufeltrockner oder Horden-Trockenschrank Überwachung und Kontrolle der Produktionsprozesse Sauberes und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit pharmazeutischen Wirkstoffen Sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß GMP-Vorgaben

IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im handwerklich-technischen Bereich Erste Erfahrung im Chemiebereich, in der Produktion oder in einem ähnlichen technischen Umfeld ist hilfreich Freude an praktischer Arbeit, eine zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, nach klaren Vorgaben und Sicherheitsstandards (GMP/EHS) zu arbeiten Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHRE BENEFITS: Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie; 30 Tage Urlaub & 5 Tag Urlaub gemäß Zukunftskonto; Urlaubs- & Weihnachtsgeld; Individuelle & sorgfältige Einarbeitung - auch wenn Sie keinen chemischen Hintergrund haben; Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an ÖPNV; Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining; Betriebsarzt; Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und JobRad; Wachsendes & globales Unternehmen. IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse) an Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1798 - Alternance - ISB Site H/F

Fri, 10 Apr 2026 13:33:44 Z

Job Family / Sub-family : ISB/ISB site
Contract type : Apprentice
Position description :
Gérer les incidents et les demandes des utilisateurs du site via l’outil de ticketing groupe Analyser Résoudre ou escalader Mettre à jour les tickets Assurer l’assistance de proximité aux utilisateurs Informer l’administrateur IT du site de tout évènement non standard Gérer le parc informatique Assurer la mise à jour du parc informatique local Gérer les consommables Préparer et déployer les équipements informatiques et logiciels via les outils du groupe Contribuer aux projets du site et du groupe Seqens Appliquer et communiquer les process du groupe Respecter la charte IT et les procédures IT déployées par le Groupe Utiliser et développer l’usage des outils groupe chez les utilisateurs Contribuer à l’amélioration continue des services IT

Avoir obtenu un Baccalauréat Connaissance de l’environnement Windows Connaissance des outils bureautiques Microsoft 365. Sens du service Esprit d’équipe Fiabilité Rigueur

2026-1796 - Alternance - Gestionnaire RH H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:40:22 Z

Job Family / Sub-family : Human Resources/HR Operations
Contract type : Apprentice
Position description :
Accompagné(e) par l’équipe RH, l’apprenti(e) interviendra notamment sur les missions suivantes : Administration du personnel Participer à la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des salariés : Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et documents d’embauche. Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Assurer le suivi des temps de travail, absences, congés et arrêts maladie. Contribuer à la préparation des éléments variables de paie (heures, primes, astreintes, etc.). Gérer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires. Recrutement & intégration (alternants et stagiaires) Participer au recrutement des alternants et des stagiaires : Rédaction et diffusion des offres, Tri des candidatures, Pré‑qualifications téléphoniques, Organisation des entretiens. Contribuer à la préparation et au suivi de l’intégration des alternants et stagiaires. Formation & projets RH Apporter un appui à la gestion de la formation (recueil des besoins, organisation logistique, saisie des formations). Participer à des projets RH transverses, notamment en lien avec la communication interne du site : rédaction de notes, affichages, alimentation des écrans de diffusion, mise à jour des organigrammes et du trombinoscope des deux sites.

Étudiant(e) préparant une Licence Ressources Humaines, Administration du Personnel, Gestion ou formation équivalente. Intérêt pour l’environnement industriel et la compréhension de ses contraintes réglementaires. Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler !

2025-1656 - Administrateur des logiciels de Laboratoire IT H/F

Thu, 02 Apr 2026 22:40:10 Z

Job Family / Sub-family : ISB/ISB site
Contract type : Permanent
Position description :
Être le garant de la bonne application des GxP / Data integrity, incluant la rédaction des documents associés (qualification, procédure, gestion des déviations, ..) Exécuter la Roadmap et apporter une expertise sur les solutions de Labo QC/R&D Installer et gérer les équipements IT de laboratoire S’assurer que les solutions de laboratoire (logiciels et équipements) sont bien contractualisées, administrées, sauvegardées Assurer la réalisation des différentes sauvegardes systèmes, coordonne les tests de restauration, DRP au sein de l’IT et du métier Être backup de l’administrateur ISB site de Limay/Porcheville Le salarié doit appliquer : La politique Sécurité, les procédures Sécurité et le comportement Sécurité en général La politique Environnement, les procédures Environnement et le comportement Environnement en général La politique Qualité, les procédures Qualité et le comportement Qualité en général

Bac+3 2 ans d'expérience minimum Anglais Technique Motivé(e) par l’industrie, réactif(ve), curieux(se), bonne communication

2026-1781 - Stage (6 mois) - Ingénieur IIOT H/F H/F

Fri, 27 Mar 2026 11:13:06 Z

Job Family / Sub-family : ISB/Operational Technology
Contract type : Apprentice
Position description :
Mission 1: Définition et conception o Analyser les besoins spécifiques de l'entreprise en matière de remontée d’information issue des installations industrielles o Proposer une architecture technique adaptée aux besoins identifiés Mission 2: Mise en œuvre, test et restitution o Mettre en œuvre et déployer la solution IIOT groupe depuis la collecte des données de capteurs jusqu’à leur exploitation sur les solutions cloud choisies o Accompagner l’équipe infrastructure et réseau sur la mise en place des prérequis à l’infrastructure IIOT o Mettre en place les automatismes permettant la monter à l’échelle o Mettre en place les reporting temps réel et dashboard permettant l’analyse temps réel et le monitoring des outils de production o Mettre en place les Digital Twins permettant de modéliser les équipements du site o Concevoir les modèles statistiques et de machine learning permettant d’atteindre des cas d’usage avancés (Maintenance prédictive, Analyse des paramètres critiques, détection de la non-qualité) o Formation des utilisateurs et accompagnement au changement o Rédiger un rapport détaillé sur les résultats obtenus et les recommandations pour une mise en œuvre à grande échelle

Vous êtes en dernière année de parcourt ingénieur ou en Master 2 informatique/ électronique / automatisation (césure ou stage de fin d'année). Vous avez une première expérience en informatique. Vous avez des connaissance en réseaux de capteurs, protocoles de communication IIOT (MQTT,OPCUA,…), en développement de logiciel et traitement des données (SQL, Python), connaissance des processus CI/CD. Vous avez un bon niveau d'anglais Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe Vous savez faire preuve de rigueur et vous avez l'esprit d'initiative.

2026-1753 - Experte* Operational Excellence (m/w/d)

Thu, 26 Mar 2026 12:13:30 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Operational Excellence
Contract type : Permanent
Position description :
IHRE AUFGABEN: Planung und Umsetzung der Standortstrategie gemeinsam mit dem StandortleiterErstellung einer Roadmap Auswahl der Schwerpunktthemen für ein Jahr Durchführung der Maßnahmen und Auswertung der Verbesserungen Organisation des internen KPV-Prozesses inkl. Begleitung der Bewertung und Umsetzung von ausgewählten KVP-Vorschlägen Durchführung der OpEx-Projekte als Projekteiter, z.B. Prozessoptimierung Ertragssteigerung Interne Kompetenzentwicklung und Schulung der MitarbeitendenEinsatz von Standard-Tools zur Problemlösung Coaching am Arbeitsplatz Yellow Belt Training Pflege und Ausbau des OpEx-NetzwerksInterne Kommunikation von Maßnahmen und Erfolgen Zusammenarbeit mit den OpEx-Kollegen im SEQENS-Konzern Transfer von Best-Practices Benchmark und Reporting von Kennzahlen Koordination und Unterstützung der CSR-AktivitätenUmsetzung des CSR-Aktionsplanes für den Standort Lahr Integration de CSR-Risikomanagement Förderung und Ausbau des Bewusstseins zu allen Themen rund um CSR Aktive Beteiligung an der Umsetzung der Digital Road Map

IHR PROFIL: Sie brennen dafür, Verschwendung zu vermeiden, Wirtschaftlichkeit zu verbessern und den klaren Blick für Prozessverbesserungen bei jedem Mitarbeitenden zu wecken. Grundlage für Ihren Erfolg ist ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt auf Themen der Prozessverbesserung, z.B. als Chemiker, Verfahrensingenieurin oder Chemieingenieur*; Weiterbildung in Green Belt, Black Belt oder ähnliches; Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung, gerne aus einem GMP-regulierten Umfeld; Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement; Mit Ihren Führungsqualitäten und einer ausgeprägten mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten können Sie Menschen und Teams befähigen und weiterentwickeln; Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise; Digital- und KI-Affinität; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus. IHRE BENEFITS: Attraktive Grundvergütung mit Bonus bei Zielerreichung und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub & 5 Urlaubstage gemäß Zukunftskonto; Individuelle & sorgfältige Einarbeitung; Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an ÖPNV; Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office; Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining; Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und JobRad; Wachsendes & globales Unternehmen. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1784 - Alternance - Administrateur Office 365 H/F H/F

Wed, 25 Mar 2026 07:34:24 Z

Job Family / Sub-family : ISB/Infrastructure & Network
Contract type : Apprentice
Position description :
Mission 1 : Administrer et maintenir les services microsoft 365 - Administration Sharepoint/ Onedrive - Administration des licences - Gestion de la compliance - Contribuer à la sécurisation de l’environnement (MFA , politique d’accès conditionnel conformité) - Assurer le support technique d niveau ½ auprès des utilisateurs - Participer à la gestion des incidents et des demandes à partir de l’ITSM Mission 2 : Gérer les comptes utilisateur - Administrer les On/Offboarding - Assurer le support technique d niveau ½ auprès des utilisateurs - Faire appliquer les policy d’administration liés à l’active directory - Réalisation de scripts powershell (migration en masse et mise à jour en masse) Mission 3 :Participer à des projets IT - Analyser, proposer et appliquer la mise en place d’une policy sur la gestion des données - Participer à la migration Windows 11 - Participation au projet d’implémentation d’autopilot Rédiger et maintenir les documentations techniques

Vous êtes en formation Bac+4/5 en parcours d’ingénieur informatique. Vous avez une bonne connaissance connaissance de l’active directory d’office 365 et d'AD. Vous êtes dynamique et autonome Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle Vous avez un bon niveau d'anglais (animation de réunion, échange avec les sites internationaux…)

2026-1777 - Alternance 12 mois – Opérateur production H/F

Mon, 23 Mar 2026 23:40:17 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Apprentice
Position description :
Conduire des opérations chimiques en appliquant les consignes écrites ( feuilles de fabrication) tel que réaction, filtration, cristallisation, distillation et conditionnement sur des équipements fonctionnant en batch. Effectuer des relevés de paramètres, prélever des échantillons Appliquer les règles régissant qualité et sécurité Réaliser des contrôles de sécurité à l’installation et au démarrage (inertages, tests de pression, …)

Bac pro chimie , industrie et procédés

2026-1774 - Alternance - Technicien(ne) Ingénieur H/F

Mon, 23 Mar 2026 09:37:06 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Engineering
Contract type : Apprentice
Position description :
Récolter les informations manquantes auprès de tous les sites. Mettre en forme ces informations concernant l’état des lieux des sites sur les points suivants : architecture et infrastructure OT (Informatique Industrielle), technologies existantes (instrumentation, automates, SNCC, supervision, réseaux de communication, …), interfaces existantes avec IT (Informatique Bureautique) Former les utilisateurs à l’outil de partage de ces informations. Élaborer et mettre en forme avec les experts du groupe les bonnes pratiques de mise en œuvre en automatisme - informatique industrielle dans le cadre des projets de Seqens.

Vous êtes en formation Bac+4/5 en ingénierie automatisme ou en informatique industrielle. Vous avez de bonnes notions en infrastructure réseau, une bonne compréhension de l’anglais et vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes autonome et savez être force de proposition.

2026-1752 - Operateur de Production H/F

Thu, 19 Mar 2026 23:40:07 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Permanent
Position description :
Assurer le conditionnement (ensachage, big-bag, camion en vrac) Renseigner les documents Qualité lié aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Effectuer le contrôle des équipements aux fréquences définies Assurer l'état de propreté de son poste de travail Informer le chef de quart de tout écart constaté Assurer la passation de consigne Un fois validé à son poste, pourra être amené à assurer la Ronde des ateliers puis à terme la conduite des ateliers.

De formation BAC avec 2 années minimum d'expérience sur un poste d'opérateur sur un site chimique Rigoureux dans l'exécution des tâches, dans le respect des règles sécurité mais aussi le remplissage de document Qualité (forte traçabilité) Doit apprécier suivre des procédures et des modes opératoires Aimer travailler en équipe selon un rythme 5*8

2026-1730 - Administrateur Cybersécurité H/F

Tue, 17 Mar 2026 15:50:10 Z

Job Family / Sub-family : ISB/Infrastructure & Network
Contract type : Permanent
Position description :
Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l’infrastructure (Système & Réseau) : En collaboration avec l’Architecte Infrastructure, résoudre les incidents escaladés du niveau L2 vers L3. Documenter les solutions afin d’augmenter l’autonomie du support L2. Gérer les accès nécessaires au bastion pour la réalisation des tâches d’administration. Organiser et gérer le Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) de l’infrastructure (Système & Réseau) Gérer et superviser les solutions cybersécurité en production (anti‑phishing, pare‑feu, VPN, SSE, etc.) avec l’assistance du centre de services. Superviser l’exécution des processus de sauvegarde (réalisés par le centre de service) et résoudre les incidents de backup avec le support de l’Administrateur Infrastructure. En collaboration avec l’équipe cybersécurité et sur le périmètre infrastructure : - Gérer les incidents de sécurité en coordonnant les ressources internes et externes (SOC, CoS...). - Contribuer à la gestion des vulnérabilités en pilotant le processus de patching (réalisé par le centre de service) et en garantissant la cohérence des collections. Participer aux Changements / Projets Responsable de l’intégration des solutions dans le processus de cycle de vie et garant de la mise en œuvre des prérequis. Responsable de la mise à jour du plan de sauvegarde. Garant du bon déploiement de l’ensemble des outils de cybersécurité et de leur configuration. Documentation Contribuer à l’inventaire des actifs infrastructure pour assurer le suivi du cycle de vie. Veiller à ce que toutes les solutions infrastructure soient correctement documentées.

Compétences techniques : Bonne connaissance des processus ITIL et d’un outil ITSM Sensibilité/expérience en environnement pharmaceutique et processus de validation GMP Annuaire : Active Directory Serveur DNS Windows Scripting : Shell et PowerShell OS Serveurs : Windows Server (2003 à 2022), Linux Solution de sauvegarde : AVAMAR (DataDomain) Suite logicielle : Microsoft Office Bases de données : MySQL, Oracle, Microsoft SQL Server Protocoles Ethernet, TCP/IP, IPv6 Commutation réseau (VLAN), routage statique/dynamique : RIP, RIPv2, OSPF, IGRP, EIGRP Paramétrage de pare‑feu matériels et logiciels (FortiNet) Environnements Cloud : Azure, AWS Solutions de cybersécurité : anti-phishing/anti-spam, bastion, scanner de vulnérabilités, EDR, pare‑feu… Autres : Esprit d’initiative et proactivité Sens de l’organisation Capacité à coordonner des ressources internes et externes Gestion des priorités Bon relationnel Sens du service Rigueur et fiabilité Anglais professionnel

2026-1762 - Responsable Projets et Procédés H/F

Wed, 11 Mar 2026 08:38:07 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Industrial Management
Contract type : Permanent
Position description :
Etablir et faire évoluer les standards de production - Elaborer et etre garant des modes opératoires pour la production des intermédiaires ou substances actives - Analyser les différentes étapes des procédés de production pour identifier les pistes d’améliorations (DMAIC) - Définir et piloter la réalisation des modifications de procédés et d’équipements - Manager les projets inscrits dans le plan de performance - Assurer les qualifications MP en lien avec les achats MP groupe. Apporter l’appui technique à la production pour résoudre les problèmes d’écarts aux standards - Dans le cadre de troubleshooting qui ne peut être résolu aux bornes de la production, piloter les analyses et investigations avec les méthodes et mesures appropriées - Valider les actions correctives et modifie ou complète les modes opératoires. Manager le lancement industriel de nouveaux produits sur site de BGN - Manager le transfert des nouveaux projets depuis le centre R&D de Porcheville, dans le respect des règles QCD (Qualité/Coûts/ Délais) et HSE - Procèder et/ou vérifier les cotations des industrialisations en concertation avec la cellule de cotation de Porcheville - Organiser le suivi des lots d’industrialisation en atelier - Valider les résultats obtenus et les modes opératoires de fabrication et caractériser les paramètres importants/critiques procédés pour garantir la performance (Rendements, Prix de revient) - Transmettre les bilans et rapports d’industrialisation au Chef de projet ou directement au client. Déployer sur l’ensemble du site la démarche d’amélioration continue afférente au service - Elaborer le planning et pilote la réalisation des AMDEC, FAT et HAZOP - Assurer l’animation, le suivi et la mise à jour des standards - Participer à la rédaction des procédures inhérentes au service - Participer à l’établissement des supports de formations (FIP, procédure d'intégration, support de formation process, sensibilisation aux risques, etc...) - Participer aux évaluations des demandes de changement et évalue l'impact dans son domaine de compétences.

De formation Docteur / Ingénieur Génie Chimique, génie procédés 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industries chimique ou pharmaceutique Expérience en gestion de projet multi-acteurs Bonnes capacités d'analyse et résolution de problèmes Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Anglais technique

2026-1759 - Responsable Excellence Opérationnelle H/F

Tue, 10 Mar 2026 14:25:24 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Operational Excellence
Contract type : Permanent
Position description :
Planifier, avec le Responsable ExOp Groupe, le déploiement de la stratégie ExOp Accompagner et challenger les équipes sites dans le management des priorités Identifier les initiatives groupe et site pour optimiser la performance Accompagner les projets d’ExOp, piloter l’amélioration continue Développer et former les équipes aux démarches ExOp (outils, méthodes, culture, Lean Six Sigma, Plans d’expériences…) Animer le réseau ExOp Groupe, porter et partager les bonnes pratiques ExOp Participer au reporting des KPI site et groupe

Ingénieur généraliste / procédés / chimie + Formation Green Belt / Black Belt / Excellence opérationnelle 10 années d’expérience minium en amélioration continue, management de projet sur site de production en industrie de process (pharmacie, chimie, cosmétique..) Une expérience dans un environnement GMP sera un plus Leadership, très bonne communication écrite et orale Orientation résultats et satisfaction client Rigueur, Organisation, flexibilité et réactivité Anglais courant

2026-1740 - Ingénieur amélioration des procédés H/F

Sat, 07 Feb 2026 23:40:19 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Engineering
Contract type : Permanent
Position description :
1) Amélioration et fiabilisation des produits du site : - assurer une veille sur les dysfonctionnements des procédés de routine et identifier les améliorations à travailler, - vérifier la faisabilité technique, - les mettre en place en travaillant en mode projet avec les autres services du site, - former les opérateurs de production, - suivre les premières productions et vérifier l'efficacité des améliorations. 2) Synthèses et gestion du laboratoire : - Assure le bon fonctionnement des équipements du laboratoire, du laboratoire lui-même et le maintien de sa propreté, - réaliser des essais laboratoire dans le cadre de l'implémentation des nouveaux produits, des améliorations, d'une nouvelle matière première ou d'une investigation liée à un problème en production, - rédiger les rapports et savoir présenter les résultats. 3) Support à l’atelier de production : - apporter un support technique aux équipes de production en cas de dérives procédés, - effectuer un suivi terrain en cas de dérives majeures d'un procédé de routine, - pourra être amené à faire des astreintes. 4) Accompagnement, participation et évolution du service - participer à la mise à jour des masters de fabrication pour assurer la bonne conduite des procédés et leur adéquation avec le besoin qualité, - participer à la réalisation des actions liées à des demandes de changement, des déviations, des CAPA, - participer à la mise à jour des modes opératoires et procédures du service.

BAC +5 - Ingénieur ou master en chimie organique avec une connaissance des outils analytiques notamment en HPLC, GC, DSC (la maitrise d'Empower est un plus). 3 années d'expérience minimum (incluant stages et projets de recherche) en laboratoire de synthèses dans le cadre de développement et optimisation de procédés. Une expérience sur un site industriel GMP serait une force. Goût du terrain, force de proposition, autonomie sont autant de qualité pour le poste.

2026-1741 - Administrateur IT site Limay & Porcheville H/F

Sat, 07 Feb 2026 18:42:12 Z

Job Family / Sub-family : ISB/ISB site
Contract type : Permanent
Position description :
Voici les missions principales : Être le point de contact IT pour les utilisateurs du site Gérer les incidents et les demandes utilisateurs via l’outil de ticketing groupe (analyse, résolution ou escalade, mise à jour) Assurer l’assistance de proximité aux utilisateurs Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors de de changements majeurs des outils mis à leur disposition, après validation des équipes centrales Coordonner et/ou réaliser les installations et la maintenance des équipements informatiques et logiciels Gérer les déploiements en masse des terminaux utilisateurs (ordinateurs, téléphones, tablettes..) Gérer le parc informatique et réaliser l’inventaire périodique des matériels (poste de travail et équipements d’infrastructure) Suivre et participer aux études et aux projets informatiques du site Communiquer aux équipes ISB centrales les informations pertinentes et les incidents majeurs concernant le site Être le point de contact pour l’IT industriel (SNCC, MES, labos, CDS, SCADA) et s’assurer du respect des standards du groupe Maintenir en conditions opérationnelles le système d’information Seqens Assurer les actions de maintenance physique sur les périphériques (serveurs, switchs, bornes WiFi..) Mettre au point la documentation IT des processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants GMP, sur les sites concernés. Participer au plan de sauvegarde et à la définition du plan d’exploitation du site Contribuer aux projets locaux infrastructure et à leur mise en oeuvre Veiller à la bonne exécution des travaux et tâches locales (sauvegardes, purges, tests, optimisation,..) Tenir à jour les registres d’exploitation des systèmes en y mentionnant tout défaut, dysfonctionnement, intervention de maintenance et, d’une manière plus générale, tous les faits marquants. Contribuer avec les équipes centrales à la disponibilité et aux bonnes performances du système d’information local Seqens Piloter l’activité IT du site Etablir, suivre et contrôler le budget lié à l’activité, après validation des équipes centrales Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting périodique d’activité Participer à toute mission ponctuelle qui pourrait être confiée dans le cadre de l’activité Gérer les relations avec les fournisseurs extérieurs sous contrat Seqens Réaliser et tenir à jour la documentation technique du site Assurer une veille technologique sur les solutions déployées sur le site

Diplômes et Expériences: Bac + 2 en systèmes d’information 5 ans sur un poste similaire Compétences Techniques: Serveur d’annuaire Active Directory Microsoft système center Système d’exploitation client : Windows 7, 10 et 11 Logiciels : Office 365 et outil ITSM Notions Protocoles Ethernet, TCP/IP, IP V6 Matériels : PC bureautiques, smartphones, visioconférence, imprimantes, switch (Vlan) Connaissance des systèmes de sauvegarde Notions de l’architecture du système réseau Bonne connaissance des process ITIL Sensibilité / expérience aux process de validation pharma et GMP (pour sites concernés)

2025-1661 - Ausbildung Chemikant (m/w/d), ab Sept. 2026

Mon, 05 Jan 2026 09:16:24 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Apprentice
Position description :
DAS ERWARTET DICH Steuerung und Aufbau der chemischen Prozessanlagen Überwachung verschiedener Syntheseabschnitte Bewerten der unterschiedlichen Prozessparameter Probenahme und Qualitätskontrolle im Labor Grundlagen der chemischen Analyse- und Labortechnik Wartung- und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team Vielfältige Einblicke und Mitarbeit in verschiedene Abteilungen, wie der Produktion, der Instandhaltung und Entwicklung

DAS BRINGST DU MIT Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Berufsfachschule, Abitur oder vergleichbare Ausbildung Interesse und Spaß an Chemie, Technik und Physik Interesse für chemische Prozesse Spaß an der Arbeit im Team Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielstrebig und zuverlässig. Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 empfohlen) DEINE BENEFITS Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie 30 Tage Urlaub & Zukunftskonto Urlaubs & Weihnachtsgeld Kostenloses Deutschlandticket & Parkmöglichkeiten Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining Betriebsarzt und Vorsorgetermine Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft und Hansefit Verpflegungsangebot, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen Wachsendes & globales Unternehmen DEINE AUSBILDUNG Willkommenswoche zur Orientierung Regelmäßiger Werksunterricht Individuelle Einsatzplanung Patenprogramm für den Einstieg Direkte Ansprechpartner vor Ort "Azubitage" z.B. Ausflüge, Schulungen Einbindung und Integration in Unternehmensprojekte z.B. Messen Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Azubi DEINE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnis) Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt nicht das Geschlecht

2025-1668 - Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik

Mon, 05 Jan 2026 09:15:36 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Maintenance
Contract type : Apprentice
Position description :
DAS ERWARTET DICH Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen Verlegen von Leitungen, Anschließen von Geräten, Einrichten von Steuerungssystemen Messen und Prüfen elektrischer Größen und Funktionen Behebung von Störungen in elektrischen Systemen Arbeit mit modernen Technologien wie Gebäudeautomatisierung oder Industrieanlagen

DAS BRINGST DU MIT Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Verständnis für Mathematik und Physik Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeichnen dich aus DEINE BENEFITS Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie 30 Tage Urlaub & Zukunftskonto Urlaubs & Weihnachtsgeld Kostenloses Deutschlandticket & Parkmöglichkeiten Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining Betriebsarzt und Vorsorgetermine Vergünstigte Fitnessstudio & Mitgliedschaft und Hansefit Verpflegungsangebot, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen Wachsendes & globales Unternehmen DEINE AUSBILDUNG Willkommenswoche zur Orientierung Regelmäßiger Werksunterricht Individuelle Einsatzplanung Patenprogramm für den Einstieg Direkte Ansprechpartner vor Ort "Azubitage" z.B. Ausflüge, Schulungen Einbindung und Integration in Unternehmensprojekte z.B. Messen Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Azubi DEINE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnis) Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2025-1679 - Technicien Maintenance Electricité Instrumentation Automatisme H/F

Fri, 19 Dec 2025 23:40:14 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Maintenance
Contract type : Permanent
Position description :
Préparer, effectuer ou superviser les opérations de maintenance curatives sur le matériel EIA (capteurs, vannes, analyseurs, moteurs, …) Effectuer ou superviser les opérations de maintenance préventive, en respectant les dates d’échéances. Assurer la préparation, la mise au planning et la réception des opérations de maintenance EIA sous traitées. Réaliser les consignations et déconsignations électriques BT, ainsi que les débranchement/rebranchement des équipements. Intervenir en curatif, préventif, ou modification sur les automates programmables (API), systèmes d’informatique industrielle (SNCC) et les chaines robotisées. Assurer l’intégrité des données et les sauvegardes des différents programmes des API et des chaines robotisées. Participer à la préparation des arrêts techniques, à la réalisation et au suivi des travaux. Rédiger et tenir à jour les gammes de maintenance et les modes opératoires, suivre les pièces en magasin (réapprovisionnement, traitement obsolescence), en collaboration avec l’équipe méthodes Analyser les causes des pannes et proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité, la disponibilité des unités de fabrication et de réduire les coûts de maintenance Projets : Réaliser des projets de modification et d’amélioration du site (études EIA, analyse, consultation, réalisation, réception) Rédiger des cahiers des charges fonctionnels et techniques, consulter les entreprises. Mettre à jour les plans, PID, listes de pièces de rechange, les programmes, et les documents de maintenance Assurer la veille d’obsolescence.

Formation de niveau BAC +2/3 Type CIRA ou équivalent Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Compétence en Instrumentation, électricité, métrologie Bonnes connaissances en automatisme, Informatique industrielle Maitrise de l'outil informatique (SAP, Word, Excel...) Capacités d'analyse, curiosité et bon relationnel Poste de journée Participe à l’astreinte technique (1 semaine toutes les 6 semaine)