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2026-1874 - Permit to Work Coordinator

Wed, 09 Sep 2026 08:51:32 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Permanent
Position description :
Issue permits (high/low energy hot work, pressure jetting and confined space entry) Monitor the status of PTW’s and drive the use of the Permit Tracker so it provides a real time view of permit status on site Monitor/maintain awareness of daily permit activities across the site and intervene in the event of any potential activity conflicts Complete permit audits, observations, checks, interactions and coaching as required Carry out relevant audits such as 90 Day Red Tag Master, Life Critical Guard, PTW audits, individual permit checks and document findings Understand and comply with all EH&S processes, policies, procedures and programs Possess detailed knowledge of the PTW system and provide technical advice on this subject and associated standards Provide training around the permit to work system and associated standards Conduct validation and competency assessments for permit issuers, as required by the Company training system. Utilise tools and procedures to comply with Company policies and procedures Coach plant personnel to resolve EH&S issues around the permit to work system Work closely with EHS department (dotted line) to drive EHS standards and good behaviours on site Assist or lead investigations into unplanned events and complete resulting corrective actions Attend daily activity co-ordination meeting Conduct monthly permit assessments and where appropriate coach individuals on the permit system Own and update PTW policies and procedures Maintain stock of permit to work paperwork and checklists Co-ordinate permit activities during plant shutdowns and project engineering work

Some professional experience within the Chemical Industry Understanding of a permit to work system, i.e. hot work, pressure jetting, confined space entry, isolation of energy sources and working at heights Outstanding approach to personal safety as well as the safety of others Ability to liaise with personnel at all levels of the organisation Credible and confident communication skills Good organisational and planning skills Ability to work on multiple tasks Ability to work under pressure and to deadlines with minimal supervision Good attention to detail and accuracy Excellent I.T. skills Must be eligible to work in the UK At Seqens Custom Specialties, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. We welcome applications from individuals of all backgrounds, including but not limited to; race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, disability and religion. We encourage all qualified candidates to apply and join us in fostering a culture of respect, openness and inclusion. Should you have any accessibility requirements that would facilitate your application process, please email careersuk@seqens.com

2026-1869 - Electromécanicien(ne) H/F

Mon, 31 Aug 2026 07:03:40 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Maintenance
Contract type : Permanent
Position description :
Réaliser les travaux de maintenance des installations (préventif courant, ou suite à des incidents, à la mise en conformité règlementaire, à des arrêts programmés), Faire compléter les autorisations de travail et s’engager à respecter les consignes de sécurité lors des interventions, Diagnostiquer les pannes et en rendre compte à son supérieur hiérarchique, Réaliser les réparations conformément aux directives, Effectuer des travaux d’aménagement et de modification, Participer à la réalisation des essais de fonctionnement / contrôles de performance après remise en état, Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l’état des matériels, Pouvoir renforcer l’équipe Electricité – instrumentation, Proposer des idées d’amélioration, Assurer le nettoyage et le rangement de son matériel, Participer aux astreintes Electricité / Automatismes en fonction du planning établi

BTS Electromécanique Réglementation ATEX (parties mécanique & électrique) Rigueur et méthode Esprit d'équipe Capacité d'adaptation

2026-1813 - Praktikum im Human Resources (m/w/d)

Tue, 25 Aug 2026 06:50:49 Z

Job Family / Sub-family : Human Resources/HR Operations
Contract type : Intern - University Student Paid
Position description :
IHRE AUFGABEN: Begleite unseren gesamten Recruiting‑Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen. Du bist von Anfang an dabei! Gestalte unsere internen Trainingsangebote mit, organisiere die Termine und sorge für die Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Bring frischen Wind in unsere Personalprozesse – ob Personalmarketing, BGM, Onboarding oder Personalentwicklung. Deine Impulse zählen und du kannst Themen aktiv vorantreiben. Unterstütze das tägliche HR‑Business durch administrative Aufgaben und lerne so verschiedene Bereiche moderner Personalarbeit kennen.

IHR PROFIL: Studium im Bereich Personalmanagement, der Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bringst du mit und arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit. Sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast immer ein Auge für das Detail. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Digitalen Medien. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. IHRE BENEFITS: Erfahrung im Alltag der Personalabteilung Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben Abwechslungsreicher Alltag Kollegiales Team, das bei Aufgaben unterstützt und betreut Gleitzeit Home-Office Möglichkeit IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1863 - Ausbildung zum Chemielaborant* (m/w/d) ab September 2027

Mon, 24 Aug 2026 08:19:36 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Apprentice
Position description :
DAS ERWARTET DICH: Chemisch-technische Untersuchungen Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen Eigenständige Herstellung unterschiedlicher Chemikalien Aufbau von Versuchsapparaturen Umgang mit Gasgeräten und Laborutensilien Arbeiten mit analytischen Messgeräten Sicherer Umgang mit Chemikalien bei der Arbeit im Labor Qualitätsmanagement und GMP Vielfältige Einblicke und Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen: Analytik, Produktion, Kilolabor, Forschung und Entwicklung

DAS BRINGST DU MIT: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur oder vergleichbare Ausbildung Interesse an den Themen Chemie, Mathematik und Physik Neugier sowie ein erstes Verständnis für chemische Prozesse Spaß an der Arbeit im Team Lernbereitschaft sowie Sorgfalt und Genauigkeit in der Dokumentation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 empfohlen) DEINE BENEFITS: Ausbildungsvergütung in Anlehnung an die Chemie-Industrie, zwischen 1.211,- und 1.443,- EUR/Monat 30 Tage Urlaub & zusätzliche Tage nach dem Zukunftskonto Urlaubs-& Weihnachtsgeld Kostenloses Deutschlandticket Breites Schulungsangebot & Babbel-Sprachtraining Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Hansefit Gute Chancen für eine Übernahme nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung DEINE AUSBILDUNG: Willkommenswoche zur Orientierung im Unternehmen und zum Kennenlernen der anderen Auszubildenden Patenprogramm für den Einstieg Regelmäßiger Werksunterricht Individuelle Einsatzplanung, um alle Abteilungen kennen zu lernen sowie direkte Ansprechpartner in den Abteilungen Spezielle Azubitage für Ausflüge, Messeeinsätze und Projekte Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Azubis DEINE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf und die letzten Zeugnisse) gerne per E-Mail an Ausbildung@seqens.com oder über unsere Online-Plattform. Ansprechpartner für Fragen sind: Herr Manuel Gornowitz, Ausbildungsleiter & Frau Maren Hahn, Personalabteilung *Der Mensch zählt. nicht das Geschlecht.

2026-1862 - Ausbildung zum Chemikanten* (m/w/d) ab September 2027

Mon, 24 Aug 2026 08:19:08 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Apprentice
Position description :
DAS ERWARTET DICH: Steuerung und Aufbau der chemischen Prozessanlagen Überwachung verschiedener Syntheseabschnitte Bewertung der unterschiedlichen Prozessparameter Probenahme und Qualitätskontrolle im Labor Grundlagen der chemischen Analyse- und Labortechnik Wartung- und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team Vielfältige Einblicke und Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen in der Produktion, sowie in der Instandhaltung und der der Entwicklung

DAS BRINGST DU MIT: Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, Abitur oder vergleichbare Ausbildung Interesse an den Themen Chemie, Physik und Technik Neugier sowie ein erstes Verständnis für chemische Prozesse Spaß an der Arbeit im Team Lernbereitschaft sowie Sorgfalt und Genauigkeit in der Dokumentation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2 empfohlen) DEINE BENEFITS: Ausbildungsvergütung in Anlehnung an die Chemie-Industrie, zwischen 1.211,- und 1.443,- EUR/Monat 30 Tage Urlaub & zusätzliche Tage nach dem Zukunftskonto Urlaubs-& Weihnachtsgeld Kostenloses Deutschlandticket Breites Schulungsangebot & Babbel-Sprachtraining Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Hansefit Gute Chancen für eine Übernahme nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung DEINE AUSBILDUNG: Willkommenswoche zur Orientierung im Unternehmen und zum Kennenlernen der anderen Auszubildenden Patenprogramm für den Einstieg Regelmäßiger Werksunterricht Individuelle Einsatzplanung, um alle Abteilungen kennen zu lernen sowie direkte Ansprechpartner in den Abteilungen Spezielle Azubitage für Ausflüge, Messeeinsätze und Projekte Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Azubis DEINE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf und die letzten Zeugnisse) gerne per E-Mail an Ausbildung@seqens.com oder über unsere Online-Plattform. Ansprechpartner für Fragen sind: Herr Manuel Gornowitz, Ausbildungsleiter & Frau Maren Hahn, Personalabteilung *Der Mensch zählt. nicht das Geschlecht.

2026-1864 - Gestionnaire de Paie H/F

Thu, 13 Aug 2026 11:57:05 Z

Job Family / Sub-family : Human Resources/HR Operations
Contract type : Temporary agency worker
Position description :
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les missions suivantes de façon autonome en respectant le droit social ainsi que les délais légaux et internes de l'entreprise : Gérer l’ensemble du processus Paie de votre population en conformité avec la CCN des Industries Chimiques et des règles/accords internes. Réaliser la Paie opérationnelle : évènements variables et contrôles des bulletins de paie. Gérer des spécificités en Paie. Gérer les soldes de tout compte des collaborateurs en paie. Suivre des compteurs GTA (congés, CET, RTT …). Valider des états de paiement. Calculer, contrôler et envoyer les DSN mensuelle et évènementielles. Être support pour les déclarations annuelles. Prendre en charge des dossiers d’arrêt de travail (IJSS, prévoyance, maintien de salaire…).

• De formation paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire. • Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur de la chimie/pharma. • On reconnait votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation dans un environnement évolutif. • Vous maitrisez les outils de la suite office. • La connaissance de Cegid HR Ultimate est appréciée.

2026-1857 - Alternance - 24 mois - Opérateur de Production 5x8 H/F H/F

Thu, 06 Aug 2026 09:35:20 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Apprentice
Position description :
Les principales missions du poste seront les suivantes : Chargement des matières premières, Distillation, Mise en chauffe / sous vide des réacteurs, Cristallisation Transfert de produit, Essorage des produits finis et intermédiaires, Nettoyage des équipements. Ces missions seront réalisées en travail posté (5x8).

En cours de préparation d’une formation en alternance au sein d’une école de type CAIC Dynamique, rigoureux et curieux, tu es reconnu(e) pour tes aptitudes d’adaptation Tu apprécies travailler en équipe Le travail posté n'est pas un inconvénient pour toi

2026-1843 - Bid Manager / Proposal Manager – CDMO H/F

Mon, 20 Jul 2026 14:45:13 Z

Job Family / Sub-family : Business/Sales Support
Contract type : Permanent
Position description :
Proposal and Bid Management Lead the preparation, coordination, and submission of RFIs, RFQs, and RFPs from prospective and existing clients. Manage the proposal process from opportunity qualification through final submission and contract handover. Develop proposal timelines, coordinate cross-functional inputs, and ensure adherence to deadlines. Ensure proposals are complete, accurate, commercially viable, and aligned with company capabilities and strategic objectives. Facilitate bid review meetings and manage internal approval processes. Cross-Functional Coordination Collaborate closely with Business Development teams to understand client requirements, project scope, and competitive positioning. Coordinate inputs from Technical Operations, Process Development, Manufacturing, Quality Assurance, Regulatory Affairs, Supply Chain, Project Management, and Finance. Organize proposal kick-off meetings and ensure clear communication among stakeholders throughout the bid process. Resolve gaps, risks, and assumptions related to project scope, capacity, timelines, and pricing. Commercial and Pricing Support Support the development of pricing models and commercial proposals in partnership with Finance and operational teams. Consolidate cost estimates, project assumptions, and delivery schedules into client-facing proposals. Ensure commercial terms and project deliverables are clearly defined and aligned with business objectives. Proposal Content Development Prepare compelling and customized proposal documents, presentations, executive summaries, and capability statements. Maintain and continuously improve proposal templates, content libraries, and knowledge management systems. Ensure consistency of messaging, branding, and value proposition across all proposal materials. Review proposal documents for clarity, quality, compliance, and accuracy. Risk Management and Continuous Improvement Identify proposal-related risks and escalation points early in the process. Track proposal performance metrics, including win rates, turnaround times, and lessons learned. Conduct post-bid reviews and implement process improvements to enhance proposal effectiveness and efficiency. Contribute to the development of best practices and standard operating procedures for bid management.

Education Bachelor’s degree in Life Sciences, Pharmaceutical Sciences, Biotechnology, Chemistry, Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degree (MSc, MBA, or equivalent) is considered an advantage. Experience 5+ years of experience in proposal management, bid management, project management, business development support, or commercial operations within the pharmaceutical, biotechnology, CRO, CDMO, or related life sciences industry. Strong understanding of drug development, pharmaceutical manufacturing, biologics, cell and gene therapy, or related CDMO services. Experience managing complex, multi-disciplinary proposals involving technical, operational, and commercial stakeholders. Familiarity with GMP-regulated environments and pharmaceutical industry standards. Key Competencies Excellent project management and organizational skills. Strong stakeholder management and cross-functional leadership capabilities. Exceptional written and verbal communication skills. Ability to manage multiple priorities and tight deadlines. Strong analytical and problem-solving skills. Commercial awareness and business acumen. Attention to detail and commitment to quality. Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM/proposal management tools.

2026-1829 - Initiativbewerbung SEQENS: Praktikum oder Werkstudentenstelle für Studierende* (w/m/d)

Wed, 10 Jun 2026 12:21:25 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Production
Contract type : Intern - University Student Paid
Position description :
DEINE AUFGABEN Absolviere dein Praktikums (freiwillig oder verpflichtend) in einem passenden Einsatzbereich bei SEQENS in Lahr Gewinn umfassende Einblicke in verschiedenen Themengebiete und erweitere Studienkenntnisse durch wertvolle Praxiserfahrung Wertvolles Teammitglied in ihrem betreuenden Fachbereich, wirken aktiv an Projekte mit und leisten einen wertvollen Beitrag im Team Chance, wertvolle Kontakte innerhalb eines internationales Unternehmen zu knüpfen und ein bereicherndes Netzwerk Werde Teil unseres Teams und entdecke, wie du mit uns gemeinsam etwas bewegen kannst!

DEIN PROFIL Eingeschrieben in Hochschule oder Universität Bringe Neugierde, Motivation und Lernbereitschaft mit, um Kenntnisse und Kompetenzen im Laufe des Praktikums zu erweitern Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zählt zu deinen Stärken Flexibilität und Offenheit für Neues runden dein Profil ab DEINE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1820 - Business Developement manager H/F

Thu, 14 May 2026 22:40:14 Z

Job Family / Sub-family : Business/Business Development
Contract type : Permanent
Position description :
Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients et opportunités dans les secteurs batterie, défense et life sciences Participer à des événements professionnels (salons, congrès, séminaires) afin de renforcer la visibilité de la division Identifier et capter de nouveaux projets stratégiques Rédiger et piloter les offres commerciales liées aux projets R&D Développer la présence commerciale de SEQENS sur les marchés cibles (répartition indicative : Batterie/Défense 70% – Pharma 30%) Définition de la stratégie commerciale Contribuer à la stratégie de Business Development en collaboration avec la Directrice Marketing & BD Analyser les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de croissance Définir et prioriser les cibles commerciales (secteurs, géographies, clients clés) Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées Assurer une coordination étroite avec les équipes commerciales de la division et du groupe Gestion de projets Intervenir en tant que sponsor de projets R&D Coordonner les projets en interne avec les équipes : R&D, Production, Réglementaire, Qualité, Achats Participer activement au développement des projets jusqu’à leurs industrialisations Assurer la transition vers les équipes commerciales une fois les projets finalisés

Formation chimie Bac + 5 (Ingénieur ou Docteur) 3 à 5 ans d'expérience dans le business development "Custom" / CDMO Profil appréciant la co‑construction, l’autonomie et le travail en environnement complexe, où les opportunités se développent en étroite collaboration avec les équipes internes : Forte capacité à travailler en réseau et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux expertises variées. Esprit d’équipe, sens du dialogue et aptitude à exercer une coordination transverse respectueuse et engageante. Orientation résultats avec une approche flexible, pragmatique et orientée solutions, adaptée à des projets sur‑mesure à forte composante technique. Anglais courant obligatoire Déplacements fréquents (Europe)

2026-1740 - Ingénieur amélioration des procédés H/F

Sat, 07 Feb 2026 23:40:19 Z

Job Family / Sub-family : Industrial/Engineering
Contract type : Permanent
Position description :
1) Amélioration et fiabilisation des produits du site : - assurer une veille sur les dysfonctionnements des procédés de routine et identifier les améliorations à travailler, - vérifier la faisabilité technique, - les mettre en place en travaillant en mode projet avec les autres services du site, - former les opérateurs de production, - suivre les premières productions et vérifier l'efficacité des améliorations. 2) Synthèses et gestion du laboratoire : - Assure le bon fonctionnement des équipements du laboratoire, du laboratoire lui-même et le maintien de sa propreté, - réaliser des essais laboratoire dans le cadre de l'implémentation des nouveaux produits, des améliorations, d'une nouvelle matière première ou d'une investigation liée à un problème en production, - rédiger les rapports et savoir présenter les résultats. 3) Support à l’atelier de production : - apporter un support technique aux équipes de production en cas de dérives procédés, - effectuer un suivi terrain en cas de dérives majeures d'un procédé de routine, - pourra être amené à faire des astreintes. 4) Accompagnement, participation et évolution du service - participer à la mise à jour des masters de fabrication pour assurer la bonne conduite des procédés et leur adéquation avec le besoin qualité, - participer à la réalisation des actions liées à des demandes de changement, des déviations, des CAPA, - participer à la mise à jour des modes opératoires et procédures du service.

BAC +5 - Ingénieur ou master en chimie organique avec une connaissance des outils analytiques notamment en HPLC, GC, DSC (la maitrise d'Empower est un plus). 3 années d'expérience minimum (incluant stages et projets de recherche) en laboratoire de synthèses dans le cadre de développement et optimisation de procédés. Une expérience sur un site industriel GMP serait une force. Goût du terrain, force de proposition, autonomie sont autant de qualité pour le poste.