Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : Business, Human Resources, Industrial, R&D

2026-1767 - Apprenti Ressources Humaines H/F

Thu, 16 Apr 2026 22:40:07 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Human Resources/HR Operations
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Etre l'interface des salariés pour toutes leurs demandes/sujets Préparer les éléments variables de paie (GTA) Réaliser l'administration du personnel : intégration, attestations diverses, tenue des dossiers du personnel... Mettre en place des actions de formation Tenir à jour le suivi médical des salariés Gérer l'intérim Prendre en charge des recrutements Participer à toute autre mission quotidienne et aux projets à venir du service RH

Aisance relationnelle, rigueur, confidentialité et curiosité seront vos atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

2026-1793 - Technicien de maintenance (H/F)

Thu, 16 Apr 2026 07:55:29 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
⚙️ Maintenance opérationnelle - Préparer et réaliser les interventions de maintenance (corrective, préventive, mise en conformité, arrêts planifiés). - Effectuer les diagnostics de panne, dépannages et tests de redémarrage. - Réaliser les consignations électriques, fluidiques et mécaniques selon la procédure. - Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des opérations. - Maintenir en ordre les zones d’intervention et les outillages. 🧩 Amélioration & support technique - Contribuer aux actions d’amélioration continue. - Assister techniquement vos paires et les équipes opérationnelles. - Superviser les entreprises extérieures, contrôler la conformité des travaux réalisés. - Participer à l’évolution des pratiques et procédures maintenance. 🔒 Sécurité & conformité - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement. - Respecter les procédures du PPI, POI, ATEX et LOTO, travail en hauteur, etc…. - Signaler toute anomalie, situation dangereuse ou presqu’accident. - Porter les EPI obligatoires et intervenir sur des zones potentiellement contraignantes (hauteur, espaces confinés…).

🎓 Formation Bac+2 / Bac+3 type BTS/DUT Maintenance Industrielle, Électrotechnique, Mécanique, Automatisme, ou équivalent. Posséder l'habilitation électrique et la formation travail en hauteur est un plus. 🔧 Compétences techniques Polyvalence : Mécanique et/ou Tuyauteur, Soudeur et/ou électricité industriel et/ou Automatisme. Lecture et compréhension de schémas électriques, mécaniques et PID Utilisation courante d’une GMAO (SAP) La connaissance des utilités industrielles (air comprimé, traitement d'eau) serait un plus. 🤝 Qualités humaines Rigueur, autonomie, réactivité Esprit d’équipe et sens du service Capacité d’analyse et de diagnostic Adaptation à un environnement réglementé et évolutif Goût pour le terrain et les interventions de proximité

2026-1785 - Produktionshelfer*in (m/w/d)

Thu, 16 Apr 2026 07:14:26 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Production
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IHRE AUFGABEN: Abpacken von Fertig- und Zwischenprodukten unter Einhaltung von GMP- und EHS-Richtlinien Befüllen und Entleeren verschiedener Trockner, z. B. Schaufeltrockner oder Horden-Trockenschrank Überwachung und Kontrolle der Produktionsprozesse Sauberes und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit pharmazeutischen Wirkstoffen Sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß GMP-Vorgaben

IHR PROFIL: Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im handwerklich-technischen Bereich Erste Erfahrung im Chemiebereich, in der Produktion oder in einem ähnlichen technischen Umfeld ist hilfreich Freude an praktischer Arbeit, eine zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, nach klaren Vorgaben und Sicherheitsstandards (GMP/EHS) zu arbeiten Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHRE BENEFITS: Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie; 30 Tage Urlaub & 5 Tag Urlaub gemäß Zukunftskonto; Urlaubs- & Weihnachtsgeld; Individuelle & sorgfältige Einarbeitung - auch wenn Sie keinen chemischen Hintergrund haben; Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an ÖPNV; Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining; Betriebsarzt; Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und JobRad; Wachsendes & globales Unternehmen. IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse) an Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1796 - Alternance - Gestionnaire RH H/F

Thu, 09 Apr 2026 22:40:22 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Human Resources/HR Operations
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Accompagné(e) par l’équipe RH, l’apprenti(e) interviendra notamment sur les missions suivantes : Administration du personnel Participer à la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des salariés : Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et documents d’embauche. Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel Assurer le suivi des temps de travail, absences, congés et arrêts maladie. Contribuer à la préparation des éléments variables de paie (heures, primes, astreintes, etc.). Gérer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires. Recrutement & intégration (alternants et stagiaires) Participer au recrutement des alternants et des stagiaires : Rédaction et diffusion des offres, Tri des candidatures, Pré‑qualifications téléphoniques, Organisation des entretiens. Contribuer à la préparation et au suivi de l’intégration des alternants et stagiaires. Formation & projets RH Apporter un appui à la gestion de la formation (recueil des besoins, organisation logistique, saisie des formations). Participer à des projets RH transverses, notamment en lien avec la communication interne du site : rédaction de notes, affichages, alimentation des écrans de diffusion, mise à jour des organigrammes et du trombinoscope des deux sites.

Étudiant(e) préparant une Licence Ressources Humaines, Administration du Personnel, Gestion ou formation équivalente. Intérêt pour l’environnement industriel et la compréhension de ses contraintes réglementaires. Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés À l’aise avec les outils informatiques et bureautiques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler !

2026-1791 - Apprenti(e) Chimie H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:40:21 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : R&D/R&D Lab
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Utiliser la méthodologie des plans d’expériences et l’analyse de données Analyser différents paramètres de process. Analyser les paramètres de formulation (matières premières). Mettre en œuvre des synthèses et des analyses applicatives, notamment : la rhéologie, la tribologie et les tests spécifiques aux lubrifiants.

Étudiant(e) en Master (M1/M2) ou formation équivalente, avec un intérêt marqué pour la formulation, les plans d’expériences et l’analyse de données. Intérêt marqué pour la R&D, la formulation et le travail expérimental en laboratoire. Rigueur, méthode et sens de l’organisation. Capacité à analyser, interpréter et synthétiser des résultats expérimentaux. Curiosité scientifique, esprit d’équipe et autonomie encadrée.

2026-1792 - Apprenti(e) Chimie H/F

Fri, 03 Apr 2026 14:04:00 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : R&D/R&D Lab
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Encadré(e) par les équipes R&D, l’alternant(e) interviendra sur les activités suivantes : Réaliser des recherches bibliographiques afin d’identifier et optimiser des voies de synthèse. Mettre en œuvre des synthèses organiques en laboratoire (échelle 1 à 100 g). Effectuer la caractérisation chimique et physico‑chimique des produits (HPLC, RMN, GC, SEC), en lien avec l’équipe de développement analytique. Participer à l’optimisation des procédés de fabrication (coût, sécurité procédé, impact environnemental). Vérifier la conformité des produits avec le cahier des charges. Accompagnement de la montée en échelle et du transfert au pilote pour les projets les plus avancés

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en Master, avec une spécialisation en chimie organique. Bonnes connaissances en synthèse organique et en chimie analytique (des connaissances en synthèse de polymères seraient un plus). Capacité à analyser et synthétiser des données issues de la littérature scientifique ou interne. Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et respect strict des règles de sécurité. Appétence pour le travail en laboratoire de Recherche & Développement. Rigueur, curiosité scientifique et esprit d’équipe. Niveau d’anglais professionnel courant requis. Si tu te reconnais ? Alors postule vite !

2026-1788 - Alternance - Marketing Analyst H/F H/F

Wed, 01 Apr 2026 13:16:26 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Business/Marketing
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Génération de leads et managemen - Identification et qualification d’opportunités de croissance à partir de bases de données ou d’études de marché - Gestion des leads dans le Customer Relationship Management (imports, amélioration des outils et méthodes en place, maintien des données à jour) - Gestion de tableaux de bord Campagnes marketing - Lancer des campagnes : coordonner la préparation du contenu, cibler les destinataires, mettre en forme le message - Communiquer les données de performance - Suivre les actions assignées aux commerciaux Autres activités de prospection commerciale - Gestion de la prospection liée aux conventions d’affaires : screening de listes de participants, demandes de RDV, suivi - Qualification de contacts - Recherche de données marché

Vous complétez votre formation scientifique par une formation Bac+4/5 dans les domaines du marketing ou commerciale. Vous avez une appétence pour les bases de données business intelligence et vous connaissez les logiciels CRM Vous êtes rigoureux(se), fiable, curieu(se) et vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse Vous avez un bon niveau d'anglais (réunion et environnement de travail en anglais)

2026-1753 - Experte* Operational Excellence (m/w/d)

Thu, 26 Mar 2026 12:13:30 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Operational Excellence
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
IHRE AUFGABEN: Planung und Umsetzung der Standortstrategie gemeinsam mit dem StandortleiterErstellung einer Roadmap Auswahl der Schwerpunktthemen für ein Jahr Durchführung der Maßnahmen und Auswertung der Verbesserungen Organisation des internen KPV-Prozesses inkl. Begleitung der Bewertung und Umsetzung von ausgewählten KVP-Vorschlägen Durchführung der OpEx-Projekte als Projekteiter, z.B. Prozessoptimierung Ertragssteigerung Interne Kompetenzentwicklung und Schulung der MitarbeitendenEinsatz von Standard-Tools zur Problemlösung Coaching am Arbeitsplatz Yellow Belt Training Pflege und Ausbau des OpEx-NetzwerksInterne Kommunikation von Maßnahmen und Erfolgen Zusammenarbeit mit den OpEx-Kollegen im SEQENS-Konzern Transfer von Best-Practices Benchmark und Reporting von Kennzahlen Koordination und Unterstützung der CSR-AktivitätenUmsetzung des CSR-Aktionsplanes für den Standort Lahr Integration de CSR-Risikomanagement Förderung und Ausbau des Bewusstseins zu allen Themen rund um CSR Aktive Beteiligung an der Umsetzung der Digital Road Map

IHR PROFIL: Sie brennen dafür, Verschwendung zu vermeiden, Wirtschaftlichkeit zu verbessern und den klaren Blick für Prozessverbesserungen bei jedem Mitarbeitenden zu wecken. Grundlage für Ihren Erfolg ist ein abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt auf Themen der Prozessverbesserung, z.B. als Chemiker, Verfahrensingenieurin oder Chemieingenieur*; Weiterbildung in Green Belt, Black Belt oder ähnliches; Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der kontinuierlichen Prozessverbesserung, gerne aus einem GMP-regulierten Umfeld; Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement; Mit Ihren Führungsqualitäten und einer ausgeprägten mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten können Sie Menschen und Teams befähigen und weiterentwickeln; Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise; Digital- und KI-Affinität; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus. IHRE BENEFITS: Attraktive Grundvergütung mit Bonus bei Zielerreichung und Urlaubsgeld; 30 Tage Urlaub & 5 Urlaubstage gemäß Zukunftskonto; Individuelle & sorgfältige Einarbeitung; Parkmöglichkeiten & gute Anbindung an ÖPNV; Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und der Möglichkeit von Home Office; Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining; Betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und JobRad; Wachsendes & globales Unternehmen. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1777 - Alternance 12 mois – Opérateur production H/F

Mon, 23 Mar 2026 23:40:17 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Production
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Conduire des opérations chimiques en appliquant les consignes écrites ( feuilles de fabrication) tel que réaction, filtration, cristallisation, distillation et conditionnement sur des équipements fonctionnant en batch. Effectuer des relevés de paramètres, prélever des échantillons Appliquer les règles régissant qualité et sécurité Réaliser des contrôles de sécurité à l’installation et au démarrage (inertages, tests de pression, …)

Bac pro chimie , industrie et procédés

2026-1774 - Alternance - Technicien(ne) Ingénieur H/F

Mon, 23 Mar 2026 09:37:06 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Engineering
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Récolter les informations manquantes auprès de tous les sites. Mettre en forme ces informations concernant l’état des lieux des sites sur les points suivants : architecture et infrastructure OT (Informatique Industrielle), technologies existantes (instrumentation, automates, SNCC, supervision, réseaux de communication, …), interfaces existantes avec IT (Informatique Bureautique) Former les utilisateurs à l’outil de partage de ces informations. Élaborer et mettre en forme avec les experts du groupe les bonnes pratiques de mise en œuvre en automatisme - informatique industrielle dans le cadre des projets de Seqens.

Vous êtes en formation Bac+4/5 en ingénierie automatisme ou en informatique industrielle. Vous avez de bonnes notions en infrastructure réseau, une bonne compréhension de l’anglais et vous maîtrisez les outils bureautiques courants. Vous avez une bonne aisance relationnelle, vous êtes autonome et savez être force de proposition.

2026-1752 - Operateur de Production H/F

Thu, 19 Mar 2026 23:40:07 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Production
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Assurer le conditionnement (ensachage, big-bag, camion en vrac) Renseigner les documents Qualité lié aux BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Effectuer le contrôle des équipements aux fréquences définies Assurer l'état de propreté de son poste de travail Informer le chef de quart de tout écart constaté Assurer la passation de consigne Un fois validé à son poste, pourra être amené à assurer la Ronde des ateliers puis à terme la conduite des ateliers.

De formation BAC avec 2 années minimum d'expérience sur un poste d'opérateur sur un site chimique Rigoureux dans l'exécution des tâches, dans le respect des règles sécurité mais aussi le remplissage de document Qualité (forte traçabilité) Doit apprécier suivre des procédures et des modes opératoires Aimer travailler en équipe selon un rythme 5*8

2026-1762 - Responsable Projets et Procédés H/F

Wed, 11 Mar 2026 08:38:07 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Industrial Management
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Etablir et faire évoluer les standards de production - Elaborer et etre garant des modes opératoires pour la production des intermédiaires ou substances actives - Analyser les différentes étapes des procédés de production pour identifier les pistes d’améliorations (DMAIC) - Définir et piloter la réalisation des modifications de procédés et d’équipements - Manager les projets inscrits dans le plan de performance - Assurer les qualifications MP en lien avec les achats MP groupe. Apporter l’appui technique à la production pour résoudre les problèmes d’écarts aux standards - Dans le cadre de troubleshooting qui ne peut être résolu aux bornes de la production, piloter les analyses et investigations avec les méthodes et mesures appropriées - Valider les actions correctives et modifie ou complète les modes opératoires. Manager le lancement industriel de nouveaux produits sur site de BGN - Manager le transfert des nouveaux projets depuis le centre R&D de Porcheville, dans le respect des règles QCD (Qualité/Coûts/ Délais) et HSE - Procèder et/ou vérifier les cotations des industrialisations en concertation avec la cellule de cotation de Porcheville - Organiser le suivi des lots d’industrialisation en atelier - Valider les résultats obtenus et les modes opératoires de fabrication et caractériser les paramètres importants/critiques procédés pour garantir la performance (Rendements, Prix de revient) - Transmettre les bilans et rapports d’industrialisation au Chef de projet ou directement au client. Déployer sur l’ensemble du site la démarche d’amélioration continue afférente au service - Elaborer le planning et pilote la réalisation des AMDEC, FAT et HAZOP - Assurer l’animation, le suivi et la mise à jour des standards - Participer à la rédaction des procédures inhérentes au service - Participer à l’établissement des supports de formations (FIP, procédure d'intégration, support de formation process, sensibilisation aux risques, etc...) - Participer aux évaluations des demandes de changement et évalue l'impact dans son domaine de compétences.

De formation Docteur / Ingénieur Génie Chimique, génie procédés 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en industries chimique ou pharmaceutique Expérience en gestion de projet multi-acteurs Bonnes capacités d'analyse et résolution de problèmes Rigueur et organisation Capacité à travailler en équipe Anglais technique

2026-1743 - Responsable de projet H/F

Tue, 10 Mar 2026 23:40:07 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : R&D/Project R&D
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
1.Études de faisabilité & cotations Réaliser les études de faisabilité pour les nouveaux produits ou l’amélioration de procédés existants. Travailler en lien étroit avec les équipes R&D, Achats, P&P, HSE, Supply Chain, M&V et les clients. Analyser et sélectionner les voies de synthèse, dimensionner les études R&D. Établir les cotations industrielles et proposer des pistes d’optimisation des coûts. Rédiger les documents de synthèse et interagir directement avec les clients pour les projets à fort potentiel 2. Gestion de projets Piloter un portefeuille de projets : planification, coordination, animation de l’équipe projet. Être garant(e) des livrables dans le respect Qualité / Coût / Délai. Définir et suivre les plannings, les ressources et les budgets. Identifier les risques, proposer des solutions et accompagner techniquement les équipes internes. Assurer le reporting auprès du Comité de Pilotage et des clients. 3.Performance & amélioration continue Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet. Proposer des axes d’amélioration et contribuer à l’augmentation du taux de réussite des réponses clients 4.Support technique R&D / M&V Fournir un support technique rapide et pertinent aux équipes internes. Analyser les problèmes clients et proposer des solutions. Participer à la réalisation de présentations techniques internes et externes.

- ingénieur chimiste / chimiste organicien / phD chimie - ayant une expérience avéré de la conduite de projet - Anglais indispensable - Sens du résultat et orientation client

2026-1759 - Responsable Excellence Opérationnelle H/F

Tue, 10 Mar 2026 14:25:24 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Operational Excellence
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Planifier, avec le Responsable ExOp Groupe, le déploiement de la stratégie ExOp Accompagner et challenger les équipes sites dans le management des priorités Identifier les initiatives groupe et site pour optimiser la performance Accompagner les projets d’ExOp, piloter l’amélioration continue Développer et former les équipes aux démarches ExOp (outils, méthodes, culture, Lean Six Sigma, Plans d’expériences…) Animer le réseau ExOp Groupe, porter et partager les bonnes pratiques ExOp Participer au reporting des KPI site et groupe

Ingénieur généraliste / procédés / chimie + Formation Green Belt / Black Belt / Excellence opérationnelle 10 années d’expérience minium en amélioration continue, management de projet sur site de production en industrie de process (pharmacie, chimie, cosmétique..) Une expérience dans un environnement GMP sera un plus Leadership, très bonne communication écrite et orale Orientation résultats et satisfaction client Rigueur, Organisation, flexibilité et réactivité Anglais courant

2026-1751 - Stage (6 mois) - Business Development & Marketing / Communication en Biotechnologies H/F

Wed, 18 Feb 2026 13:50:02 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Business/Marketing
Type de contrat : Stagiaire - Rémunéré
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) Business Development, vous rejoindrez le département Business et Partenariats et contribuerez activement à nos actions marketing et communication. Sous la responsabilité du directeur Business et Partenariats, vos missions principales seront : Veille et Analyse de marché : identifier les opportunités de développement commercial et les nouvelles tendances du secteur. Support au développement commercial : participer à la prospection de nouveaux clients et partenaires potentiels. Communication et Marketing : participer à la création de supports de communication (présentations, fiches produits, contenu web) et à l'organisation d'événements (salons, webinaires). Gestion de projet : assister le directeur dans le suivi des projets de R&D et des partenariats en cours.

• Étudiant(e) ou diplômé(e) d’école d'ingénieur en biotechnologie/biologie/biochimie ou en chimie avec une spécialisation en biologie/biotechnologie. • Vous justifiez d'une double spécialisation ou d'un double diplôme en Marketing/Communication. • Vous justifiez d'une excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. • Maîtrise des outils de création graphique souhaitée. • Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. • Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la biotechnologie et ses applications industrielles.

2026-1740 - Ingénieur amélioration des procédés H/F

Sat, 07 Feb 2026 23:40:19 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Engineering
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
1) Amélioration et fiabilisation des produits du site : - assurer une veille sur les dysfonctionnements des procédés de routine et identifier les améliorations à travailler, - vérifier la faisabilité technique, - les mettre en place en travaillant en mode projet avec les autres services du site, - former les opérateurs de production, - suivre les premières productions et vérifier l'efficacité des améliorations. 2) Synthèses et gestion du laboratoire : - Assure le bon fonctionnement des équipements du laboratoire, du laboratoire lui-même et le maintien de sa propreté, - réaliser des essais laboratoire dans le cadre de l'implémentation des nouveaux produits, des améliorations, d'une nouvelle matière première ou d'une investigation liée à un problème en production, - rédiger les rapports et savoir présenter les résultats. 3) Support à l’atelier de production : - apporter un support technique aux équipes de production en cas de dérives procédés, - effectuer un suivi terrain en cas de dérives majeures d'un procédé de routine, - pourra être amené à faire des astreintes. 4) Accompagnement, participation et évolution du service - participer à la mise à jour des masters de fabrication pour assurer la bonne conduite des procédés et leur adéquation avec le besoin qualité, - participer à la réalisation des actions liées à des demandes de changement, des déviations, des CAPA, - participer à la mise à jour des modes opératoires et procédures du service.

BAC +5 - Ingénieur ou master en chimie organique avec une connaissance des outils analytiques notamment en HPLC, GC, DSC (la maitrise d'Empower est un plus). 3 années d'expérience minimum (incluant stages et projets de recherche) en laboratoire de synthèses dans le cadre de développement et optimisation de procédés. Une expérience sur un site industriel GMP serait une force. Goût du terrain, force de proposition, autonomie sont autant de qualité pour le poste.

2025-1661 - Ausbildung Chemikant (m/w/d), ab Sept. 2026

Mon, 05 Jan 2026 09:16:24 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Production
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
DAS ERWARTET DICH Steuerung und Aufbau der chemischen Prozessanlagen Überwachung verschiedener Syntheseabschnitte Bewerten der unterschiedlichen Prozessparameter Probenahme und Qualitätskontrolle im Labor Grundlagen der chemischen Analyse- und Labortechnik Wartung- und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Kollegiale Zusammenarbeit in einem Team Vielfältige Einblicke und Mitarbeit in verschiedene Abteilungen, wie der Produktion, der Instandhaltung und Entwicklung

DAS BRINGST DU MIT Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife, Berufsfachschule, Abitur oder vergleichbare Ausbildung Interesse und Spaß an Chemie, Technik und Physik Interesse für chemische Prozesse Spaß an der Arbeit im Team Deine Arbeitsweise ist selbstständig, zielstrebig und zuverlässig. Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2 empfohlen) DEINE BENEFITS Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie 30 Tage Urlaub & Zukunftskonto Urlaubs & Weihnachtsgeld Kostenloses Deutschlandticket & Parkmöglichkeiten Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining Betriebsarzt und Vorsorgetermine Vergünstigte Fitnessstudio Mitgliedschaft und Hansefit Verpflegungsangebot, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen Wachsendes & globales Unternehmen DEINE AUSBILDUNG Willkommenswoche zur Orientierung Regelmäßiger Werksunterricht Individuelle Einsatzplanung Patenprogramm für den Einstieg Direkte Ansprechpartner vor Ort "Azubitage" z.B. Ausflüge, Schulungen Einbindung und Integration in Unternehmensprojekte z.B. Messen Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Azubi DEINE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnis) Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt nicht das Geschlecht

2025-1668 - Ausbildung zum Elektroniker* (m/w/d) für Betriebstechnik

Mon, 05 Jan 2026 09:15:36 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Maintenance
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
DAS ERWARTET DICH Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen Verlegen von Leitungen, Anschließen von Geräten, Einrichten von Steuerungssystemen Messen und Prüfen elektrischer Größen und Funktionen Behebung von Störungen in elektrischen Systemen Arbeit mit modernen Technologien wie Gebäudeautomatisierung oder Industrieanlagen

DAS BRINGST DU MIT Guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Technisches Interesse und handwerkliches Geschick Verständnis für Mathematik und Physik Du arbeitest gerne im Team und bist zuverlässig Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft zeichnen dich aus DEINE BENEFITS Attraktive Vergütung angelehnt an die Chemie Industrie 30 Tage Urlaub & Zukunftskonto Urlaubs & Weihnachtsgeld Kostenloses Deutschlandticket & Parkmöglichkeiten Breites Schulungsangebot & Babbel Sprachtraining Betriebsarzt und Vorsorgetermine Vergünstigte Fitnessstudio & Mitgliedschaft und Hansefit Verpflegungsangebot, wie z.B. vergünstigtes Mittagessen Wachsendes & globales Unternehmen DEINE AUSBILDUNG Willkommenswoche zur Orientierung Regelmäßiger Werksunterricht Individuelle Einsatzplanung Patenprogramm für den Einstieg Direkte Ansprechpartner vor Ort "Azubitage" z.B. Ausflüge, Schulungen Einbindung und Integration in Unternehmensprojekte z.B. Messen Wöchentlicher Austauschtermin mit allen Azubi DEINE BEWERBUNG Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnis) Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2025-1679 - Technicien Maintenance Electricité Instrumentation Automatisme H/F

Fri, 19 Dec 2025 23:40:14 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Industrial/Maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Préparer, effectuer ou superviser les opérations de maintenance curatives sur le matériel EIA (capteurs, vannes, analyseurs, moteurs, …) Effectuer ou superviser les opérations de maintenance préventive, en respectant les dates d’échéances. Assurer la préparation, la mise au planning et la réception des opérations de maintenance EIA sous traitées. Réaliser les consignations et déconsignations électriques BT, ainsi que les débranchement/rebranchement des équipements. Intervenir en curatif, préventif, ou modification sur les automates programmables (API), systèmes d’informatique industrielle (SNCC) et les chaines robotisées. Assurer l’intégrité des données et les sauvegardes des différents programmes des API et des chaines robotisées. Participer à la préparation des arrêts techniques, à la réalisation et au suivi des travaux. Rédiger et tenir à jour les gammes de maintenance et les modes opératoires, suivre les pièces en magasin (réapprovisionnement, traitement obsolescence), en collaboration avec l’équipe méthodes Analyser les causes des pannes et proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité, la disponibilité des unités de fabrication et de réduire les coûts de maintenance Projets : Réaliser des projets de modification et d’amélioration du site (études EIA, analyse, consultation, réalisation, réception) Rédiger des cahiers des charges fonctionnels et techniques, consulter les entreprises. Mettre à jour les plans, PID, listes de pièces de rechange, les programmes, et les documents de maintenance Assurer la veille d’obsolescence.

Formation de niveau BAC +2/3 Type CIRA ou équivalent Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire Compétence en Instrumentation, électricité, métrologie Bonnes connaissances en automatisme, Informatique industrielle Maitrise de l'outil informatique (SAP, Word, Excel...) Capacités d'analyse, curiosité et bon relationnel Poste de journée Participe à l’astreinte technique (1 semaine toutes les 6 semaine)

2025-1717 - Responsable Ressources Humaines Multi-sites H/F

Thu, 11 Dec 2025 15:06:56 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Human Resources/HR Operations
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En tant que RRH multi-sites: - Accompagner l'organisation dans ses évolutions, notamment dans le cadre de phases de transformation, - Assurer un rôle de conseil et de support auprès du management et des collaborateurs, - Appliquer la politique de rémunération et des avantages sociaux selon la politique Groupe, - Animer les relations sociales et les IRP en collaboration avec le Directeur de site, - Mettre en œuvre les processus de recrutement et de développement des collaborateurs sur votre périmètre, - Établir le plan de formation et en assurer le déploiement, - Assurer la gestion prévisionnelle des compétences et accompagner la mobilité et la gestion des carrières, - Mettre en place et piloter une communication interne efficace, - Superviser l’ensemble des missions d’administration du personnel, gestion des effectifs et des emplois, - Garantir l’établissement de la paie dans les délais et conformément aux dispositions légales, réglementaires et conventionnelles, - Animer et assurer le développement de votre équipe. Dans le cadre du rôle d'appui aux relations sociales France: - Contribuer au maintien et à la structuration du dialogue social au niveau national (participation aux instances centrales, groupes de travail…), - Préparer et contribuer aux négociations collectives France (Epargne Salariale, Frais de santé et Prévoyance…), - Apporter un soutien opérationnel à la DRH France sur des dossiers spécifiques : déploiement d’accords Groupe, révisions d’accords existants, analyses juridiques RH en lien avec les conseils externes, - Participer à l’accompagnement de projets stratégiques ayant un impact social (évolutions organisationnelles, redéfinitions d’activités, projets de transformation), - Contribuer à la professionnalisation des équipes RH sur les thématiques de relations sociales (partage de bonnes pratiques, appui méthodologique, accompagnement ponctuel).

- Formation supérieure en droit du travail ou en Ressources Humaines avec une expertise forte en droit du travail / relations sociales. - Expérience de 7 ans minimum sur une fonction de RRH opérationnel au sein d’un environnement industriel. La connaissance du domaine pharmaceutique et/ou chimique est un plus. - Autonome, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, d’adaptation et vous appréciez travailler en équipe dans un environnement exigeant orienté clients/résultats. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et le pilotage de votre activité.