Export RSS des offres - Only featured vacancies : Non / Profession : Business, Human Resources

2026-1751 - Stage (6 mois) - Business Development & Marketing / Communication en Biotechnologies H/F

Wed, 10 Jun 2026 22:40:12 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Business/Marketing
Type de contrat : Stagiaire - Rémunéré
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) Business Development, vous rejoindrez le département Business et Partenariats et contribuerez activement à nos actions marketing et communication. Sous la responsabilité du directeur Business et Partenariats, vos missions principales seront : Veille et Analyse de marché : identifier les opportunités de développement commercial et les nouvelles tendances du secteur. Support au développement commercial : participer à la prospection de nouveaux clients et partenaires potentiels. Communication et Marketing : participer à la création de supports de communication (présentations, fiches produits, contenu web) et à l'organisation d'événements (salons, webinaires). Gestion de projet : assister le directeur dans le suivi des projets de R&D et des partenariats en cours.

• Étudiant(e) ou diplômé(e) d’école d'ingénieur en biotechnologie/biologie/biochimie ou en chimie avec une spécialisation en biologie/biotechnologie. • Vous justifiez d'une double spécialisation ou d'un double diplôme en Marketing/Communication. • Vous justifiez d'une excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. • Maîtrise des outils de création graphique souhaitée. • Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. • Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la biotechnologie et ses applications industrielles.

2026-1813 - Praktikum im Human Resources (m/w/d)

Tue, 19 May 2026 10:04:28 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Human Resources/HR Operations
Type de contrat : Stagiaire - Rémunéré
Description du poste :
IHRE AUFGABEN: Begleite unseren gesamten Recruiting‑Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Bewerbenden bis hin zur aktiven Teilnahme an Vorstellungsgesprächen. Du bist von Anfang an dabei! Gestalte unsere internen Trainingsangebote mit, organisiere die Termine und sorge für die Dokumentation und Nachverfolgung der Maßnahmen. Bring frischen Wind in unsere Personalprozesse – ob Personalmarketing, Onboarding oder Personalentwicklung. Deine Impulse zählen und du kannst Themen aktiv vorantreiben. Unterstütze das tägliche HR‑Business durch administrative Aufgaben und lerne so verschiedene Bereiche moderner Personalarbeit kennen.

IHR PROFIL: Studium im Bereich Personalmanagement, der Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität bringst du mit und arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert. Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit. Sorgfältige und genaue Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast immer ein Auge für das Detail. Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Digitalen Medien. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. IHRE BENEFITS: Erfahrung im Alltag der Personalabteilung Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben Abwechslungsreicher Alltag Kollegiales Team, das bei Aufgaben unterstützt und betreut Gleitzeit Home-Office Möglichkeiten IHRE BEWERBUNG: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung Maren Hahn Vertrauliche Behandlung wird zugesichert *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht

2026-1820 - Business Developement manager H/F

Thu, 14 May 2026 22:40:14 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Business/Business Development
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Développement commercial Prospecter activement de nouveaux clients et opportunités dans les secteurs batterie, défense et life sciences Participer à des événements professionnels (salons, congrès, séminaires) afin de renforcer la visibilité de la division Identifier et capter de nouveaux projets stratégiques Rédiger et piloter les offres commerciales liées aux projets R&D Développer la présence commerciale de SEQENS sur les marchés cibles (répartition indicative : Batterie/Défense 70% – Pharma 30%) Définition de la stratégie commerciale Contribuer à la stratégie de Business Development en collaboration avec la Directrice Marketing & BD Analyser les tendances du marché, la concurrence et les opportunités de croissance Définir et prioriser les cibles commerciales (secteurs, géographies, clients clés) Comprendre les besoins clients et proposer des solutions techniques et commerciales adaptées Assurer une coordination étroite avec les équipes commerciales de la division et du groupe Gestion de projets Intervenir en tant que sponsor de projets R&D Coordonner les projets en interne avec les équipes : R&D, Production, Réglementaire, Qualité, Achats Participer activement au développement des projets jusqu’à leurs industrialisations Assurer la transition vers les équipes commerciales une fois les projets finalisés

Formation chimie Bac + 5 (Ingénieur ou Docteur) 3 à 5 ans d'expérience dans le business development "Custom" / CDMO Profil appréciant la co‑construction, l’autonomie et le travail en environnement complexe, où les opportunités se développent en étroite collaboration avec les équipes internes : Forte capacité à travailler en réseau et à collaborer efficacement avec des interlocuteurs aux expertises variées. Esprit d’équipe, sens du dialogue et aptitude à exercer une coordination transverse respectueuse et engageante. Orientation résultats avec une approche flexible, pragmatique et orientée solutions, adaptée à des projets sur‑mesure à forte composante technique. Anglais courant obligatoire Déplacements fréquents (Europe)

2026-1812 - Alternant(e) ADV H/F

Mon, 11 May 2026 10:19:06 Z

Famille / Sous-famille d'emploi : Business/Sales Support
Type de contrat : Alternant / Apprenti
Description du poste :
Gestion des commandes et coordination opérationnelle Prendre en charge le traitement et le suivi des commandes clients de la confirmation jusqu’au paiement. Coordonner les flux avec les équipes commerciales et la Supply Chain afin de garantir le respect des délais et engagements clients Organiser les transports avec nos partenaires logistiques et assurer le suivi des expéditions Informer les clients sur l’avancement des livraisons et anticiper les éventuels aléas logistiques Proposer des solutions adaptées en cas d’écarts ou d’imprévus Mettre à jour les accords clients et les données commerciales dans le système SAP Suivre activement les échus clients jusqu’au règlement complet des factures. Relation client et satisfaction Être l’interlocuteur privilégié des clients sur votre périmètre Assurer une qualité de service irréprochable et contribuer à la satisfaction client Veiller à la bonne organisation des livraisons en réponse aux attentes des clients Développer une relation de confiance durable avec les clients et les équipes commerciales Gestion des réclamations et amélioration continue Enregistrer, analyser et suivre les réclamations clients Coordonner leur traitement en collaboration avec le service Qualité et le Responsable Commercial Assurer le suivi des actions correctives et la communication auprès des clients

Étudiant(e) en Licence ou Bachelor Possibilité de stage en perspective d'un contrat d'apprentissage pour septembre Curiosité, rigueur, volonté d’apprendre et sens développé du relationnel Bon niveau d'anglais, la maîtrise d'une autre langue (espagnol, italien ou allemand) serait un plus.