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    <title>RSS export of vacancies - Only featured vacancies : No / Profile : ISB--&gt;Business Partner</title>
    <link>https://seqens-career.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_Profile=2628&amp;lcid=2057</link>
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    <language>en-GB</language>
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      <link>https://jobs.seqens.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=1842&amp;idOrigine=502&amp;LCID=2057&amp;offerReference=2026-1842</link>
      <category>ISB/Business Partner</category>
      <category>Permanent</category>
      <title>2026-1842 - ISB Architecture Manager H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Job Family / Sub-family : &lt;/b&gt;ISB/Business Partner&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contract type : &lt;/b&gt;Permanent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Position description : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Architecture du Système d’Information &amp; cohérence globale :
·        Définir et maintenir l’architecture du SI et sa trajectoire d’évolution.
·        Garantir la cohérence des choix techniques (applications, infrastructure, réseau, sécurité, IT/OT).
·        Intervenir en tant que design authority sur les projets structurants.
·        Définir des standards d’architecture simples et applicables.
·        Intégrer les exigences de cybersécurité, de performance et de résilience dès la conception.
·        Définir les niveaux de service cibles (disponibilité, performance, continuité) et les stratégies associées (PRA / PCA / DRP).
·        Contribuer à la rationalisation du SI et à l’optimisation des coûts.
Pilotage des transformations techniques structurantes :
·        Piloter ou co-piloter les sujets techniques structurants du SI.
·        Assurer la cohérence des transformations, notamment :
o   hébergement et cloud (SAP, plateformes…)
o   réseau (ex : SDWAN)
o   cybersécurité
o   intégration IT / OT
·        Challenger les partenaires (éditeurs, intégrateurs).
·        Structurer les choix et sécuriser les trajectoires techniques.
·        Identifier les leviers d’optimisation des coûts (infra, licences, exploitation).
Industrialisation des modèles d’intégration et de séparation (M&amp;A / carve-out) :
·        Définir des modèles standards d’intégration et de séparation du SI.
·        Structurer des architectures cibles réutilisables.
·        Définir les principes de transition (migration, séparation).
·        Garantir la continuité et la maîtrise des risques.
Management et coordination de la fonction Architecture :
·        Manager l’équipe architecture (notamment system/cloud et network/security).
·        Définir les priorités et piloter la feuille de route.
·        Organiser le fonctionnement et la coordination des acteurs.
·        Garantir la cohérence des contributions techniques.
Coordination transverse :
·        Assurer l’alignement entre architecture, projets et exploitation (RUN).
·        Veiller à la bonne exploitabilité des solutions en lien avec les équipes en charge du delivery et des opérations.
·        Arbitrer les décisions techniques en tenant compte des impacts globaux (coûts, délais, exploitabilité, risques).
Gouvernance technique &amp; contribution aux décisions
·        Contribuer aux instances de gouvernance SI
·        Apporter une expertise structurée et argumentée dans les prises de décision.
·        Participer à la priorisation des investissements techniques et à la définition des trajectoires cibles en intégrant les enjeux de maîtrise des coûts et d’optimisation du RUN.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Diplôme Bac+5 en Systèmes d’Information, Informatique ou équivalent.
Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais et de la connaissance d’environnements internationaux.&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 30 Jun 2026 09:01:06 Z</pubDate>
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